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经合组织:澳洲临时工占比最高,36%的岗位面临高风险

2019-04-27 来源: 澳财网 原文链接 评论0条

经济合作与发展组织(OECD,简称:经合组织)发布的最新就业前景报告显示,澳大利亚大约36%的工作岗位将面临自动化带来的高风险。

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报告指出,在经合组织34个成员国中,14%的现有就业岗位可能在未来15至20年内彻底消失,另有32%的就业岗位可能会发生根本性的变化。

在所有成员国中,澳大利亚是临时工占比最高的国家之一。相关数据显示,在澳大利亚,每四个就业人士中就有一个是临时工。超过一半的临时工表示工作时间没有保障。

所谓的临时工作(casual job)是指“短期兼职工作”,每周工作1-19小时。

除澳大利亚外,其他临时工占比较高的国家还包括荷兰(21%)、丹麦(15%)和瑞士(13%)。

报告指出,临时工数量的大幅上升,主要体现在那些拥有特殊形式、非正式兼职合同的国家。这些合同涉及“非常短的兼职工作时间或根本没有确定的最少工作时间,如‘随叫随到’工作和零小时合约”。

教育水平低的年轻人首当其冲

尽管澳大利亚没有像很多其他发达国家那样,受到全球金融危机的严重打击,但是自2007年以来,澳大利亚一直是经合组织中就业不足人数增幅最大的国家之一。

报告指出:“自2006年以来,澳大利亚接受过中高级教育的年轻人,从事低薪岗位的概率有所增加,并且增幅高于经合组织平均水平。”

另外,澳大利亚年轻毕业生不能如期找到工作的概率从2007年的10.5%增加到目前的10.9%。

报告指出:“过去十年来,澳大利亚很多年轻人、以及未受过高等教育的人群就业条件已经明显恶化。其中,未受过高等教育的年轻人受冲击最大。这些人不是就业不足、未就业、就是薪水低的可怜。”

经合组织的这一调研结果,和澳大利亚联邦政府发布的职位空缺数据高度一致。

澳大利亚联邦政府发布的职位空缺数据显示,受教育程度门槛较低的招聘广告数显著下降,而面向持有大学学位人群的招聘广告数则显著增加。

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鉴于联邦大选在即,工资增长率和就业保障成为了两党政策的焦点之一。

4月24日(周三),工党领袖Bill Shorten提议,通过立法确保临时工在工作12个月后转为正式员工。另外,员工有权向“无理拒绝”的雇主提出质疑。

工党表示,在澳大利亚260万临时工中,超过一半的人在现任雇主处工作了12个月,其中工作超过10年的有192,000人。

另外,工党还承诺提高最低工资标准,该计划受到了来自大型企业组织的反对和批评。

是时候适应未来的工作了

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经合组织的报告指出,由于自动化取代了许多技能要求较低的职能,很多成年人需要提升或重新培训,才能满足未来工作的需求。然而,过渡并非易事。

报告警告称:“自动化在取代部分岗位的同时,也会创造新的岗位需求。因此,就业整体数量可能不会下降,但岗位质量和工人之间的差距可能会恶化。”

报告指出,所有员工中,工会成员的比例从1986年的45.6%下降到2018年的13.7%。与此同时,集体协议所涵盖的雇员比例在同期从83%下降到58.9%。

经合组织秘书长Angel Gurria表示,集体谈判和社会对话应引起更多的关注。他还呼吁各国政府加大对成人教育的投资,帮助弱势群体转变工作方式,以适应新时代的需求。

报告发现,2012年,48.5%的澳大利亚成人参加了正式或非正式与工作相关的学习和培训,高于经合组织40%的平均水平。但是,在技术含量低的工人中,这一比例仅为23%,较技术含量高的工人低42个百分点。

Gurria说道:“数字时代,很重要的一点是,要让人们感受到,如果他们失败了,他们会得到支持和帮助,以寻找新的更好的机会。”

(文中未注明来源的图片均为Shutterstock,Inc.授权澳财网使用,单独转载图片或至法律风险。)

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