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重磅!新西兰移民政策大地震,中国人疯抢的签证被永久关停,10月7日生效(组图)

1个月前 来源: 新西兰生活快讯 原文链接 评论5条

刚刚,新西兰政府宣布了一项新的临时工签证改革项目,以帮助新西兰近30,000家企业“获得所需员工”。

据悉,这项新的临时工签将替代原有的6类工签类型。

 工签改革主要变化 

这些变化主要是为应对新西兰技能工作者的短缺,主要变化包括:

  •  为所有雇主担保的临时工作签证引入一个新体系,工签的主要申请者从移民劳工变为雇主,并且引入新的申请流程。

  • 将现在的6个工签类别简化为1个新的临时工作签证,并建立新的签证申请机制,包括三个步骤:雇主检查、工作检查和员工检查。

  • 引入行业协议以确保解决长期结构性问题,防止各行业过于依赖移民劳工,而拒绝本地人就业。

  • 恢复低收入工作者将家人带到新西兰的能力

  • 将签证条件直接与薪资挂钩,用薪酬门槛取代现有的技能范围,与工资中位数保持一致

  • 在更高薪资的工作中,用区域技能短缺清单(Regional Skills Shortage Lists)取代技能短缺清单(Essential Skills in Demand Lists )。

  • 加强对低收入工人的劳动力市场检验,取消对农村地区高收入工人的劳动力市场检验


移民局官网截图

最快2019年10月7日实施 

这一工签改革的具体细则还未完成,要到2021年才会完全实施。但是移民局表示,以下这几点主要变化将在2019年10月7日开始实施,包括:

  • 增加认证雇主类别工签Talent(Accredited Employer)Work Visa的薪资门槛,从$55,000纽币涨至$79,560纽币(为目前薪资中位数的1.5倍)。

  • Talent(Accredited Employer)雇主认证有效期为24个月。

  • 取消Talent(Accredited Employer)Work Visa薪资达到$90,000后能直接办理PR的渠道。

  • 永久关闭银蕨签证(Silver Fern Job Search Visa)


移民局官网截图

银蕨签证,本是新西兰政府给予全球年轻人9个月的时间,来新西兰寻找技能工作的一个签证。所谓银蕨,英文Silver Fern,是新西兰的国花。

该签证名额为每年300个,旨在吸引来自全球的具备高技能的年轻人到新西兰从事技能性工作。

同时,持有银蕨签证入境的申请人,在新西兰顺利找到技术性工作并工作了一段时间后,就可以直接获得新西兰的居留权。

可以说,这是移民新西兰的途径中成本最低,最快捷的方式。但如今银蕨签证将永久关闭。

政府回应工签改革 

移民部长Iain Lees-Galloway今天在罗托鲁瓦访问一家休养所时宣布了这一工签改革计划。

“这些变化,共同构成了我们临时工签制度运作的重大转变。”Lees-Galloway说。

“这将使雇用外国工人的过程变得更容易,更直接。由于提前检查,也将为雇主提供更多的确定性,同时也增加了雇主们培训和雇用更多新西兰人的可能性。”

Lees-Galloway说:“新雇主担保临时工签的流程更加简化,不那么复杂,并用一个临时工作签证取代六个签证类别,并确保会有对雇主检查、工作检查和员工检查。”

“这一过程使我们能够确保外国工人是因为真正的短缺而被招募,帮助我们减少剥削,并在移民、教育和福利系统之间建立更好的联系。”政府强调始终将保障新西兰人的就业机会放在优先位置。

Lees-Galloway表示,新的签证制度将要求所有雇主获得认证,使雇主在前期就能更加明确是否能申请雇佣外国员工。

总的来说,本次工签改革主要有以下几点目的:

  •  确保只在真正短缺的情况下才招聘外国劳工,并确保新西兰的雇主能够获得他们需要的技术和劳工。

  • 鼓励雇主更多地雇佣和训练新西兰本地工作者。

  • 减少对外国临时劳工的剥削,减少对移民系统的滥用

  • 创造移民、教育培训和福利系统之间更好的协调机制

  • 让整套系统更容易执行

未来改革时间线 

这一变化是在去年12月至2019年3月期间举行的公众咨询之后进行的,当时收到了947份意见书。目前,新西兰有超过5.4万的外国员工持有雇主协助工签。

本次工签改革,将会逐步进行已实现顺利过渡。具体时间线如下:

  • 2019年10月:认证雇主类别工签调整,取消银蕨签证(上文中已提到)

  • 2020年中:取消现有技能范围并用薪资作为审核门槛,恢复低收入工作者带家属来新西兰的能力

  • 新签证和申请流程将会在2021年阶段性过渡完成。现有认证雇主会逐步转入新系统中。

  • 同时,雇主和临时外国工作者,将继续按照现有工钱流程。

 主要受影响签证 

此次改革受影响的签证主要有6种:

  1. Essential Skills including the Essential Skills in Demand Lists (ESID)

  2. Approval In-principle

  3. Talent (Accredited Employer)

  4. Work to Residence – Long-term Skill Shortage List Occupation

  5. Silver Fern (Practical Experience)

  6. Silver Fern (Job Search)

 雇主担保类工签的申请流程 

Employer-assisted temporary work visas其实应该翻译成“雇主协助类临时工作签证”。现有政策下,申请工签时雇主需要做的相当有限,的确只要“协助”就好了。

但在意见征求稿中,雇主变成了被审核的对象,工签的审核分成了三步:

  • 第一步:雇主资质审核——是否具有招聘移民的资格,有效期24个月or12个月

  • 第二步:职位审核——劳动力市场测试or高薪资(达薪资中位数的2倍)or部门协议

  • 第三步:申请人审核——健康、品格、身份、资质等等要求

 雇主资质审核 

想要招聘移民劳工,雇主首先要通过审核。

一方面,这是为了打击剥削移民劳工,确保只有合规雇主能够招聘移民;另一方面,这实际上会降低雇主招聘移民劳工的积极性,为本地人提供更多机会。

雇主审核分为三个种类。

  • 普通雇主认证:有效期12个月,每12个月担保不能超过5个申请人;

  • 劳务公司认证:有效期12个月,针对劳务公司,对公司在劳动保护、培训本地人方面有很高要求;

  • 优质雇主认证:有效期12个月,每12个月可以担保6个或以上申请人,对公司在劳动保护、培训本地人方面有很高要求,该公司申请人可以通过workto residence申请居留权。

而要通过雇主认证,对雇主的资产、品格、对新西兰本地人的培训、工资水平等等都有很高的要求,为了证明自己的资格还需要雇主提供一系列材料,并支付申请费用。

 职位审核和申请人审核 

在雇主能通过审核的情况下,移民局还会对这份工作本身进行审核,其中最为核心的就是劳动力市场测试(labour market test),也就是确保本地人没办法做这份工作。

这个门槛只有以下四种情况,满足其一即可:

  • 高薪:按照现在的工资水平,普通雇主里时薪不低于$50,或者优质雇主里时薪不低于$37.5,可以豁免劳动力市场测试;

  • 符合地区性技能短缺清单和ANZSCO1-3级:可以豁免劳动力市场测试;

  • 行业协议:一些严重依赖移民劳力的行业会有自己的行业协议,相关政策需要等待移民局进一步细则,但是行业协议不会豁免劳动力市场测试;

  • 地区劳动力市场测试:按照不同地区的标准,进行地区劳动力市场测试。


乳制品行业就会单独拟定行业协议

最后,申请人本人也需要经过审核,内容和此前工签审核差不多,包括健康、品行、技能等等。

 Q & A 

我现在就是雇主担保工签,需要换成新的这种吗?

答:不需要,以前的签证还是按照以前的条件处理。不过如果要申请新的签证,就要按照新的情况来处理了。

我的雇主没有经过认证,我能申请工签吗?

答:不可以。如果雇主审核没有成功,那么雇员是没有办法获得工签的。

如果我的雇主失去了认证资格,我可以换雇主吗?

答:如果你的雇主没能成功通过年审,你可以继续为他们工作,直到现有签证失效。你可以随时更换雇主,但必须申请签证条件变更,新的签证条件要看新的雇主情况。

我的签证是否要求我一直为同一个雇主工作?

答:是的。不过,你可以随时更换到已经经过认证的雇主,你也要申请签证条件变更。

打工度假签证会受到影响吗?

答:不会。打工度假签证持有者不会受到影响,除非他们要申请雇主担保工签。

申请费用会有变化吗?

答:目前来看,如果新的雇主担保工签成功实施,对于雇员来说,签证申请费可能从$440-$580下降到$300。对于雇主来说,申请普通认证资格可能需要$600,优质认证资格可能需要$2000。

对于学生毕业后开放工签有影响吗?

答:没有影响。持有开放工签的毕业生不需要雇主担保,也不需要认证,或许是此次变化的受益者。

对于申请居留权有影响吗?

答:目前没有影响,但如果要通过雇主担保工签来提交EOI打分的话,实际门槛是提高了的。

关键词: 移民工签新西兰
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最新评论(5)
SwaggerJ 1个月前 回复
干得好👍👍👍
Jack chou 1个月前 回复
加大、堵住移民漏洞、任重道远!
maruyukim 1个月前 回复
三十年河东 三十年河西
KwanYee文 1个月前 回复
本地人都懒得上班,现在还要卡海外劳工,工党是不是在打压经济的道路上又迈进了一大步。
瑜伽达人小T 1个月前 回复
”帮助企业获得员工“ 确定不是在帮倒忙吗


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