王國忠：我爲什麽要辦青年領袖研習論壇

青年領袖研習論壇已在上周結束。我很榮幸地請到前聯邦外長及前新州州長卜卡先生、中國駐悉尼總領事館大使衔总领事李华新先生和玉湖集團董事長黃向墨先生，與學生對話；還請來專業人士，為來自四所大學——悉尼大學，新南威爾士大學，悉尼科技大學和麥考瑞大學招募的60多名中國留學生做了四個專題講座——澳大利亞的政治體系，公開演講培訓，如何利用社區完成我們的訴求及時間管理。

卜卡先生不僅是澳大利亞出色的政治家，也是名出色的演說家，李華新大使銜總領事和黃向墨董事長則分別為中國政界和商界翹楚。正是由於他們的特殊身份，才使得我們的論壇大獲成功。

我本來還在擔心，論壇會不會因為語言問題或者中國人特有的內斂性格而沉悶呢？後來證明我的擔心是多餘的，事實上，學生們異常踴躍，即使是在完全是英語環境的第一天，他們也是異常活躍的。看得出來，他們是花了心思，做了準備的，他們渴望表達自己的意見和觀點。

有朋友問我，爲什麽要舉辦這樣的青年領袖研習論壇？我想說，青年是我們的未來，如果華人想在澳大利亞穩穩扎根，不做二等公民，就要主動培養青年人；我還想說，培養青年人，是我多年來一致就有的願望，在我沒進議會之前，由於資源不足，做起來很難；進了議會之後，資源豐富了，我就組建了“澳大利亞未來領袖研習所”，幫助年輕人，培養年輕人。

在選擇培養對象時，我不僅考慮到他們的華裔背景，還要考慮他們會不會講中文，以及是不是認同中華文化。基於這個考慮，我把重點放在華裔留學生上。

當今社會，年輕人的壓力越來越大，競爭也越來越強，應該說比我們年輕時更大，更強。這是因為：第一，大家都受到同等品質的高等教育，誰也不比誰占優勢；第二，由於高科技特別是網絡世界的迅猛發展，由於這一代人多為獨生子女，使得這一代大多成了宅男宅女，幾乎完全喪失了與人溝通的能力或技巧。特別是第二點，非常重要，我們應該意識到，不管科技如何發達，通訊如何便捷，人與人之間依然需要溝通，沒有溝通，或者是沒有掌握溝通的技巧，就不會得到信任，就難以成事，難以發展。

這就是我爲什麽要舉辦這種青年領袖研習論壇的原因。我就是要給他們提供一個好的平臺，給他們機會深入社會，瞭解社會；給他們機會訓練自己的講話技巧，與人打交道的能力。當他們掌握了這些，就有了優勢。

我以前做過青年領袖培訓，今次再做，發現了不同。前些年，當我問他們領袖是什麽時，他們大多回答說——領袖是一種榮譽，猶如社會中的大佬；今年再問，他們的回答已經變為——領袖是一種責任，是幫助他人，實現共同的夢想。後一個答案當然比前一個要好，領袖是一種責任，只有敢於承擔責任，才能讓別人信任你，认同你。我心目中的青年領袖要能满足四個條件：一，有遠見；二，肯承擔；三，懂平衡；四，做事果斷。

最後，我想說，想在的年輕人不關心社會，不關心政治，其實主要責任在我們——在我們做父母的，在我們的教育，在我們的社團，在我们的前辈，因為我們只關注孩子的學業好成績，從來都沒有主動去培養他們，教育他們，給他們機會，把他們推向社會。

我會繼續做下去，為年輕人搭建一個好的平臺，給他們勾畫一個美好的未來。