政府发放1万元绩效奖金 八成教师不领情

联邦政府计划以高达1万元的绩效奖金来激励“教育园丁”们好好表现，但民调显示，高达五分之四的教师对这一具有争议性的薪资体制毫不领情。

《先驱太阳报》委托Galaxy民调公司开展并分析结果的民调指出，80%的受访教师反对这个预定从明年开始实施的计划，强烈支持者只占5%。

民调还发现，联邦政府的MySchool网站未能赢得教师支持。70%的教师反对这个通过多种指标（包括Naplan测试成绩）来比较澳洲学校的站点。“MySchool网站真是闹剧一场，你怎么能以那样的方式对学校进行比较呢，”一名受访教师表示，“各所学校的经营状况并不平等，花在备考Naplan上的时间也不相等，某些学校会花上整整一个学期呢。”

绝大多数教师都表示，学校并不会为了提高本校的考试成绩而劝说差生不要参加Naplan测试。

全国统一课程计划获得了较高的认可度，87%的教师赞成精简全澳教学程序。但也有一些人认为维持现状更好。

在此次调查中，联邦和各州的教育部厅长也都遭到了抨击。只有1%的教师认为联邦教育部长嘉乐德工作出色，44%指他的表现低于平均水平。在受访的816名教师中，只有两人认为维州教育厅长迪克逊（Martin Dixon）“出色”，三分之一认为他的表现只是“一般”。

(新闻来源：澳洲日报)