小米之后，苏宁被指校招歧视学生 校方：负责人已到学校当面致歉

继美团、小米之后，苏宁公司也因校招歧视陷入舆论风波。

10月12日晚，据广东工业大学学生在“知乎”发布消息称，广州苏宁易购HR在该校龙洞校区校招时涉嫌歧视学生，称管培生只要985/211，广东工业大学和广东技术师范学院都是二本院校，致使部分投递苏宁管培生的学生原来计划投递管培生的计划落空，最终只能面试经理岗位。

澎湃新闻13日上午从广东工业大学了解得知，广州苏宁相关负责人已就此事到该校当面致歉。

不当言论引发师生不满

“该负责人还面对现场广工学生说过一些不太妥当的话，实在有失苏宁世界500强的颜面。在广工主场，苏宁竟然如此失格失礼，强烈要求苏宁集团向广工郑重道歉！”广东工业大学老师乐云12日晚在微博上称。

“其实这件事的来龙去脉很清楚，苏宁昨晚（12日晚）在广工龙洞校区发表不当言论，现场学生非常气愤，有学生退席，有学生将现场情况发表到微信微博和知乎上，最终导致这场舆论风波。”乐云13日上午告诉澎湃新闻。

该校学生在“知乎”上发帖回忆称，当晚苏宁招聘会上没写明管培生只招985/211，等宣讲会结束了才告诉广工学生只能面试经理岗位，而现场几乎都是面试管培生的，占用和浪费大家时间。

“（广州苏宁易购HR）公开侮辱广工学生，说如果你们进了管培生，那中大、华工的学生怎么办，你们二本的学校都一样（广工已经四年全校在一本招生，并于去年荣获广东省高水平大学），你们进来后和管培生的定位是不一样的，别人是奔着管理层去的，而你们不行。”

此事迅速引起广工师生热议。作为该校老师，乐云在微博上表态力挺学生。

广州苏宁易购官方微博随后在乐云微博下留言称，“若我司人员存在如此不妥言论，我司定会严肃处理给大家一个交代！自古英雄莫问出处，无论高考分数，还是一纸文凭都不能定义我们的能力，再次为此事的不良影响向大家道歉。”

图自微博@广州苏宁

涉事人员已被免职

13日凌晨，该公司在官方微博上发布致歉函，称涉事人员已受到严肃批评并被免职。“现场工作人员未能深刻理解公司招聘策略，在管培生引进来源、广东工业大学定位等方面存在误读，由此给广工师生带来的伤害深表歉意。”上述致歉函称，该公司与广工合作密切，2017年引进15位应届毕业生，此次将校招路演设在广工，也是基于广工的实力及既往员工表现。

广东工业大学宣传部副部长黄华利告诉澎湃新闻，13日一早，广州苏宁两名负责人已到访学校就此事道歉，并将书面致歉书交给学校相关领导。“可以看出来他们（苏宁）对这件事很重视，态度比较诚恳。” 黄华利称，正如苏宁致歉函所讲，该校近年来与苏宁建立了较为密切的关系，每年都有不少毕业生进入苏宁工作，并且表现优秀，希望更多企业能够看到广东工业大学学子的能力，而非所谓“出身”。

图自微博@广州苏宁易购

校招歧视问题苏宁不是第一，9月22日，小米公司也曾被曝出校招涉嫌歧视事件。

9月22日晚间，有网友在微博发布声明称，小米当日在郑大举办招聘宣讲会，该招聘声称不限专业，但负责宣讲会的一名小米员工在发言时表示：“如果你是英语或者阿拉伯语专业都可以来，因为我们有海外市场。如果你是日语专业的学生，那你可以走了，或者我建议你们去从事[电影事业]。”该网友认为，此番言论已经涉嫌对日语专业的歧视，并@雷军 和@小米公司 要求确认事实并公开道歉。

事件引发关注后，涉事员工23日下午在个人微博发布声明，承认自己当时言辞不当，并称已在当日上午向学生当面道歉。小米人力资源部发布内部通报称，秦涛已当面向当事人进行了道歉，取得了对方谅解， 并且也已经向公司做出了深刻检讨。同时小米方面就此事正式向公众道歉，对涉事员工秦涛在全公司进行通报批评。