@所有人！他们才是让国人沸腾的“正能量”！

商场之上，存在两种人：

一种叫生意人，玩资本，挣快钱，缺乏专注产业精耕细作的能力。

一种叫企业家，靠的是创新实干，打造长青的基业，实现自身价值的同时回报社会。

经济学界的老司机熊彼特说过：经济增长的国王是企业家，正是企业家把各种要素组织起来进行生产，并通过不断创新改变其组合方式才带来了经济增长。

企业家，正是我们这个时代最需要的领航者！更是“勿忘初心、砥砺前行”的主力军！

产业第一、企业家老大！

-------------------------------------------------------

这几天，这个口号响彻天津卫！

孙丕恕、董明珠、赵伟国，这些响当当的企业家，在天津市企业家工作会议上，面向近百家国企、央企、包括天津在内的全国多地民营企业家代表，掷地有声的讲出了这个时代最需要的精神担当——

企业家精神！

企业家精神是什么？

孙丕恕说，企业最重要的责任是在自己专注的领域通过持续创新获得竞争优势，以创新带来的价值推动社会进步。

董明珠说，企业家精神是吃亏精神和舍得精神，不能只有赚钱思维。政府给政策救不活企业，企业要自己创造财富。

赵伟国用32个字总结了自己对企业家精神的理解：“强大祖国，造福社会，创新科技，产业担当，引领风气，热心公益，守法守信，培养人才。”

从中央发布25号文，到十九大着重提及，再到各地政府快速落实，企业家成为近期中国最受关注的群体。在中国进入新时代的开端，这一迹象更加验证了一点：财富要增加，经济要发展，社会要进步，企业家是核心群体，企业家精神是内驱力。

天津市委书记李鸿忠用数字1和0，生动地阐释了为什么提倡“产业第一，企业家老大”。企业家是1，金融、土地、原材料等生产要素是0，他说，没有企业家，0再多还是零；有了企业家，0越多数字就越大。

从内在特质来看，企业家精神包括：契约精神、创新勇气、担当意识和强烈的社会责任感。这种精神是引领人类发展，让我们在关键节点实现自然进化和集体突破的内在动力，它不是企业家群体所独有，但是在企业家身上却得到了集中体现。

在美国，最典型的莫过于点燃世界信息文明之光的硅谷精神。

在中国，类似的精神也培育出领先世界的IT和互联网产业，成为中国重新崛起的牵引力量，也催生了一大批全球化企业和知名企业家，例如柳传志和联想，马云和阿里巴巴，李彦宏与百度，孙丕恕与浪潮……。这些企业家和他们带领的企业，是中国IT和互联网产业崛起、互联网经济大繁荣的中流砥柱。

津城开讲，这才是真正的企业家精神

-------------------------------------------------------

在孙丕恕这些企业家的发言中，视野、奋斗、创新、实干成为企业家精神的主旋律。

因为看得准，他们成为产业发展的领路人。

孙丕恕说，企业经营者要保持对大势的洞察，看准路，制定好战略目标，紧跟技术和市场需求不断转型发展。浪潮怀揣“由产品供应商向服务供应商转型”的梦想，坚持“引进来”与“走出去”相结合，实现与世界级企业的强强联合，不断壮大自己。

要在IT行业活下来，就要求经营者时时刻刻如履薄冰。我老家有句话叫“一步赶不上，步步撵不上”，说的就是这个道理。正是这种远见卓识，让孙丕恕带领浪潮在第一时间抓住了互联网时代、云计算时代的产业变革机遇，开创了中国服务器产业，并成为中国云计算、大数据领导厂商。

董明珠说，2005年，好几个世界大企业也都想收购格力。站在制造业角度，我们自己的品牌，卖给别人，就成为别人的加工基地。当时的政府领导支持收购。我这个人糊涂胆子大，我去省里“告状”：卖掉一个品牌，就卖掉一个成长机会。世界500强难道永远是世界500强么？省里来了调查组，最后决定不卖。救活了一个中国品牌。

因为拼命干，他们成为奋斗精神的示范者。

孙丕恕说，要成为王者，战略对是根本，拼命干是保障。成功=（梦想+能力）×时间。只有把主要精力投入到企业的发展，一心一意干好企业，趁别人打高尔夫、喝咖啡、休假的时间多工作一会，才有成功的可能。

董明珠更加直接，她说：我现在不爱哭，遇到再大的困难，一个字：“斗”！

这个字也经常挂在孙丕恕的嘴边，“斗志+方法论”是浪潮奋进者文化的核心。这是他们个人成长的人生箴言，也是企业发展的历史经验。无论孙丕恕，还是董明珠，都是从一线和基层靠着奋斗成长起来。正是这些经历，让他们把奋斗精神注入到了企业之中。

更大的价值在于，作为企业家，他们不仅仅自己奋斗，还搭建起奋斗的平台，让更多的人实现自身价值。

用孙丕恕的话来讲，要成功，不仅要自己带头干，还要建立激发大家拼命干的机制，带领大伙儿拼命干。

在浪潮，他提出“员工致富与企业发展同步”的浪潮梦，极大激发了大家的工作热情；坚持业绩导向，建立起以MBO为核心的考评体系，班子成员能上能下，谁偷懒谁下台；为科研人才提供了专门的职级晋升通道，建立双通道职级体系……

一个最为典型的例子是：浪潮研发区都有躺椅，研发人员累了困了就休息一会，醒了接着干，是为“躺椅文化”。浪潮的“躺椅文化”、美国“不眠的硅谷”，是整个IT界的缩影。

董明珠的格力同样如此。她说，企业家还有一个最重要责任，培养人才。没有人才一切归零。走的人能带走过去，带不走未来。人才培养要从技术开发几个方面着手，更重要的是道德、精神，企业家精神能沿用到每一个人身上。

因为敢创新，他们成为经济上行的核动力。

创新是企业家精神的最核心的内涵，古今中外皆是如此。

孙丕恕的浪潮是中国“技工贸”路线的代表者，是自主创新的举旗者。他说，企业要掌握自己的核心竞争力，打造金刚钻。一个公司是不是有竞争力，要看公司是不是有自己看家的本领，这个看家本领就是技术，技术是否具有竞争力，是否是核心技术，要看是否能够申请专利，在业界地位如何，要看能否制定标准。

正是这种对创新的执着，让浪潮掌握了高端服务器最核心的技术，使中国成为世界第三个具备这一核心能力的国家。

创新不仅是顶天立地，也可以是身边小事。在浪潮，人人可以创新，事事可以创新，时时可以创新。孙丕恕常说，一个保洁员也能创新，擦一张桌子，先用热布、后用干布就能将桌子擦的干净。这，就是创新。

格力的广告语：格力，掌握核心科技，深入人心。在董明珠看来，这么大的国家，支撑就是实体经济。好的企业考量第一要素就是能否承担纳税义务。纳税来源于创新的动力，实体企业掌握核心技术，要做创造者而不是模仿者。

正是这句话，这种气，让格力成为世界空调行业的王者。

因为肯实干，他们成为中国崛起的夯基人。

中国实体经济的举步维艰，根本原因在于多数行业仍然处于全球产业链的末端，创新能力严重不足，同时人口红利已然消失，我们必须进行自我创新、自我革命、自我升级。

在宏观层面，政府实施了供给侧改革、互联网+等国家战略；而在微观层面，要实现生产要素的更高效配置，实现对第四次工业革命机遇的准确把握，靠的就是企业家的创新变革精神和产业嗅觉，以达成核心技术和商业模式的关键突破，踏踏实实的把产业做强做大，为经济增长创造新动能。

同样，中国要走向世界，赢得全球信任，必然要靠世界一流的产品、技术、品牌，而不是所谓的资本运作，更不是“全球炒房团”。

所以，真正的企业家会以实际行动创造产业动能来回报社会。

孙丕恕会上宣布，浪潮将在天津斥巨资建设北方总部，用云计算、大数据助力天津打造智慧城市大脑，让天津升级为新时代的“数据港”。

在他的蓝图里，国家、城市今后的发展，不是靠人口红利、土地红利，而是数据红利。再过三年大数据交易一定像电商一样红火。除了电商，还有数商。

董明珠也说，我现在算半个天津人，在这里有自己的工厂，想在天津做出成就。中国产业转型，汽车在世界上没有话语权，新能源汽车是一个方向，也是给格力带来一个新的领域。我最大的愿望是，大家在家用格力的电器，用格力的手机，出门开上银隆的小车。

现在的中国，不缺福布斯榜上的富豪，不缺夸夸其谈的演说家，缺的是有金钱不忘奋斗、有成就不忘创新、有地位不忘责任，踏踏实实、深耕产业的企业家。孙丕恕、董明珠们做出了很好的示范。

这才是真正的企业家！这才是真正的企业家精神！

还是那句老话：实业立国、科技兴邦！

更需一句新话：产业第一，企业家老大！

来源:新华社、天津日报、天津广播、北方网

支持我们请点赞或使用评论功能↓↓↓