疯狂复习、应对期末后,把握好这个寒假,留美的你就能提前锁定H-1B!
原标题:疯狂复习、应对期末后,把握好这个寒假,留美的你就能提前锁定H-1B!
考试周就要来了,大部分的北美留学生应该都在加班加点,疯狂复习,应对期末。
在刷夜的间隙,只能期盼一下美好的寒假,遥想自己终于可以清空的to do list,聊以慰藉。
寒假当然要适度休息、调整状态,但也不能完全放飞自我。
毕竟求职这件事,没有“放假”一说。
留学生想要在美国工作就必须要具备H1B签证。但随着留学生增加,政策收紧,H1B一签难求!
什么是H-1B签证?
美国签证的一种,指:特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。
H1B签证系美国最主要的工作签证类别,发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工,属于非移民签证的一种。
持有H1B签证者可以在美国工作三年,然后可以再延长三年,6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化,就必须离开美国。
政策不友好,大公司缩招
寒假的准备或决定成败
据统计,2015-2016学年来美中国留学生数量,超过35万人,而中国人拿到的H1B总数约为2万个。
这意味着,如果考虑到重复抽签的往届生,和20%的拒签率,只有5%左右的应届生能够找到工作并幸运中签。
在所有签发的H1B中,70%以上发给了CS相关职位,大大领先其他职位。
但从2015年下半年开始,各大IT公司招聘职位放出的速度已经放缓,而招人标准更是水涨船高。
2017年2月,Google应届生的名额已经用完;
LinkedIn只收1年工作经验以上的员工;
Facebook2017年共放出2500个招人名额,其中只有800个new grads,且不少名额留给了summer intern;
连一向疯狂招聘的Amazon名额都已经满了。
当然,即使在缩招的大背景下,相较于其他职位,CS领域对人才的需求量和平均待遇,仍然大大高于其他领域。
1-3月是IT公司招聘旺季
抽签之前最大和最后的机会
虽然秋招季已经结束,但还没有锁定Offer的同学也没必要过分紧张。其实,硅谷大公司全年都在招人,从不间断。
因此,寒假可以说是同学们最大、也是最后的机会。
把握寒假,全面提升自己的Coding能力、项目经验和面试技巧,让自己用最好的状态面对1-3月的招聘,才是拿到Offer的不二法门。
所以同学们,坚持!坚持!再坚持!祝大家期末考试取得一个满意的成绩!
如有其他留学疑问
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