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有态度 | 那些不想996的年轻人,后来都怎么样了?

2019-04-26 来源: FANG 原文链接 评论0条

上班996,是市场的选择,那么你呢?

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“上班996”前段时间引起热议,所谓“996”指的是早上9点工作到晚上9点,一周工作6天。这样的工作强度在中国的许多行业成为常态。很多人因此感到了巨大的压力和不适,高强度加班牺牲了原本属于员工们合理的休息时间。

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在许多职场前辈看来,“996”是一种工作状态,他们当年就是如此“爱拼”才会赢,加班是拼搏努力的表现。

但到年轻一代,“活在当下,享受生活”才是更为广泛接受的价值观。年轻人们认为张弛有度的工作节奏,有利于提高工作质量和更好地生活。也是因为这两种价值观的不同,引起了一场关于“上班996”是否合理的讨论。

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年轻人“diss 996”不是为工作不努力找借口,而是生活太残酷。最近几年,流行的“保温杯里泡枸杞”、可乐里面加生姜”的搞笑梗,无非是年轻人们牺牲私人生活、放弃聚会、甚至不敢生病的苦中作乐罢了。

当代年轻人,支付着不低的房租,挤着公交地铁,应对着复杂的职场,大家依旧倔强地奋斗着。这样活着的年轻人,不能接受加班就被定性成工作不努力,COCO认为有失公允。

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但我们也得承认,作为企业,面对如今高速发展的经济,若想在市场上生存并求得一席之地,“上班996”是很多企业面对现实的一种妥协和必然。这也是为什么马云会说“能做996是一种巨大的福气,很多公司,很多人想996都没有机会”的原因。毕竟,能让员工“上班996”的企业,说明它还是在进步的、有竞争力的。

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马云认为,这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,希望被尊重。他请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?

他也认同企业没有权利强制员工“上班996”,想让员工通过996而获利的公司是愚蠢的,也是不可能成功的。但是每个人都有自己的“快乐点”,有一种情况叫“爱觉不累”。言外之意,你找到了这份“热爱”了吗?

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人生无限公司的追梦投资

你敢玩吗?

COCO作为职场年轻人一员,想问的是,大家找到属于自己的那份“爱觉不累”了吗?又或者大家如何定义“成功”?

年轻一代多多少少都听过五月天的歌---这间“人生无限公司”给我们最大的启发就是,“年轻人要有梦想,即使是咸鱼一条,也要活出咸鱼的价值”。但是越长大就越明白,“追梦有成本,投资要想清”。

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比如“追梦”面临的首个选择题:梦想在一个城市、支撑梦想的资本在一个城市。要追梦,可能要远离家乡、跳脱舒适圈, 独闯世界,同时生活成本也会相应提高---你,要开始被生活“逼”着奋斗了,做好准备了吗?又或者,许多人的梦想就是在眼前的这个地方做出一番成绩,努力耕耘。总之,你要做出一个选择。

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查尔斯·布考斯基说,“找到你喜欢的东西,让它杀了你”。因为无论多么有兴趣的事业,在实现的过程中都有很多枯燥乏味的工作需要做。人根本不可能保证无时不刻都在“燃”的状态下工作。所以,带着梦想进职场,是一场冒险。

当梦想成为你的日常工作, 它可能没有你想象得那么可爱。因为之前你看到的“梦想”很可能是许多环节磨合后的“合理结果”;而现在,你很可能成为了某个环节的参与者---它远比你想得复杂。但不积跬步,无以至千里。梦想再宏大,也必须从基础做起。毕竟只有在充分了解它的基础上,你才有资格谈是不是真的喜欢。

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找到自己的热爱,拒绝平庸

来自五湖四海的年轻人不约而同地为了“追梦”涌入大城市,或者在不同的地方经历着各自的忙碌。这时候大家的梦想,是支撑我们奋斗下去最基础、也是最根本的理由。

如果说,“能做自己喜欢的工作,是特别幸福的事情”是一开始我们给自己的职场愿景。COCO相信,工作一段时间后,你会对自己有更高的要求,比如“拒绝平庸”。

这意味着,你会开始衡量这份工作为你带来的成就感、存在感、还有最直观体现你价值所在的“薪资”。当你对自己提出更高层次的要求、对工作有了更高的期待,也许这正是时候,让自己冷静客观地来看待工作了。

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COCO认同蔡康永老师说的,“你不一定要做你最喜欢的一件事,但是你要做你能够学到东西的事,因为学习是快乐的”。当代年轻人对待职场的“来去自如,说走就走”不一定是没有责任感,“被平庸”才是年轻人们更恐惧的事情。

如果一份工作,并没有让你找到“成就感”,做了一、两年已经看到了五年后的一成不变,COCO想大多年轻人不会愿意留下来,更别提还有“上班996”这种加班制度了。马云作为成功的企业管理者,更加明白这点,所以他说,“现在的人并不傻,那些能坚持996的人,一定是找到了自己的热情之处”。

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COCO这里并不站队,如果你选择放弃一份工作,舍掉未来更多的可能性或者舍掉已经到手的那份安稳,相应地你一定会得到一些东西:也许是很久以来都没有过的轻松,也许是难得的“重新审视自我”的时间,也许是更加美好的前程......只是无论是什么,不要后悔,搞清自己为什么而活,才能更好地负重前行。

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生活不只眼前的苟且

还有以后的

万物守恒,想得到什么,就得先付出什么,这个世界就是如此运转。年轻人不服输,怀抱着一腔热血和梦想在各自的战场打拼、奋斗,这是一种改变。残酷的是,改变只可能发生在重复的循环之外---量变才能产生质变。

职场和造梦场不一样,职场还是一场“马拉松”,拼的是持久力。如果幸运地找到了合适的方向并可以为之努力,“即使加班到天明也不一定有明天”的现实摆在眼前,COCO相信,你也会愿意为之加油,离梦想更近一步。

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一位资深前辈曾说过他对于“上班996”的看法,COCO十分认同,这里和大家分享。高投入的工作,在他看来至少需要满足四个条件:1.高回报;2.杰出的伙伴;3.高乐趣;4.有意义。

其中,第一个因素是必要的,也是最次要的。钱没那么重要。第二个次重要,因为这与工作热情有极大的关联;杰出的人在一起,事儿多,却万事可为。第三个因素最重要,乐趣。工作类型、成长速度、目标感、成就感最后都会成为组成乐趣的元素。这也是能让人无限燃烧的原因。当一个人勤奋自律的时候,那多半不是勤奋自律,那是他尝到了乐趣并想一再重复。第四个,便是像“阿里”一样找到“让世界没有难做生意”般的明确使命。

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生活就像小说《琥珀》中写的一样,“只要活着便要在无穷的追求、失望、厌倦、痛苦中受折磨,乐此不疲”。生活不只眼前的苟且,还有以后的。职场上,选择比努力重要,找到并找对自己的方向比努力更加重要,搞清自己为什么如此努力超级重要。

如果这些问题,你都有明确且清晰的答案,依然无法接受“上班996”。你当然有权甚至应该离开这个岗位,一切尽在“舍得”之间。生活不易,当你觉得容易的时候,一定是有人在替你负重前行----小时候是你的父母,长大了就是未来或现在的自己,要为自己的选择负责。

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做你自己的选择,过你想要的生活。

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图片来源

Ins/ 网络 / 新浪微博

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