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悉尼

孟晚舟不在考虑之列 任正非透露华为接班人有4大条件

2019-05-06 来源: 多维新闻 原文链接 评论2条


任正非曾表示,孟晚舟肯定不会成为接班人(图源:Getty)

中国通讯设备企业华为创始人任正非曾数次对外放话,家人子女不会接班,外界关注华为接班人计划。近日,华为邮件透露更多消息。

北京时间5月6日,观察者网站报道,在最新的华为2019年第48号总裁办邮件中,其中不仅涉及正职、副职的能力与要求,对于干部提拔、能力的看法等,还包含了对华为接班人的要求。

文件提到,对华为接班人的要求主要有4点:华为的接班人,除了视野、品格、意志要求以外,还要具备对价值的高瞻远瞩,和驾驭商业生态环境的能力;华为的接班人,要具有全球市场格局的视野,交易、服务目标执行的能力;以及对新技术与客户需求的深刻理解,而且具有不固步自封的能力;华为的接班人还必须有端到端对公司巨大数量的业务流、物流、资金流等,简化管理的能力。

4月15日,任正非曾指出,华为接班人计划必须以有序的方式推进。他不会指定接班人。别担心华为最终会没有接班人。事实上,华为有太多的接班人。但(之前被加拿大逮捕的华为CFO)孟晚舟肯定不会成为接班人。

自从孟晚舟2018年12月在加拿大被捕后,一向低调的任正非开始频繁出现在公众视野中。

在孟晚舟被扣押不到一个月后,任正非先是在一份致内部员工信件中明确,把网络安全和隐私保护作为公司的最高纲领。

随后,2019年1月15日至17日任正非密集接受中外媒体采访,在公众视野中露面不过十次的任正非回应了多年来外界对他的神秘身份的怀疑。

任正非澄清道,其一华为并非国家间谍活动的工具,其二在全球5G时代中,华为产品不可或缺。

对于孟晚舟案,他曾表示,“这个案件正在走法律程序,我们相信会在法庭上得到解决。美国和加拿大的法律体系是开放、透明、公正和公平的。我们将等待法院作出判决”。

他还曾说,“那我只能等等看,我现在不能作出判断。对特朗普(Donald Trump)总统的个人看法,我还是认为他是一个伟大的总统”。

孟晚舟的引渡聆讯将在5月8日开始,在温哥华执业的律师博廷(Gary Botting)认为,现有证据对孟晚舟很有力,部分原因是考虑到她的工作性质及她被逮捕方式,她的遭遇可能会被视为“不公正或压迫”。

此外,孟晚舟案被外界认为是中美贸易谈判中的一个筹码。

新一轮中美贸易谈判即将展开,孟晚舟案如何收尾?值得关注。

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最新评论(2)
h呵呵 2019-05-07 回复
直接郭嘉接收不就完了
佳佳JENNY很毛躁 2019-05-06 回复
华为的崛起让美国害怕了


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