新媒体运营新人常见的3个问题，你中招了吗？

当前，新媒体行业已进入成熟期。新媒体运营岗位几乎成为企业的标配，据统计，当前新媒体运营岗位的需求已经达到了2000w。同时，越来越多的个人或团体正在尝试利用新媒体渠道建立品牌或变现。

新媒体领域有着空前的需求，也就有了空前激烈的竞争：

注册公众号数量达千万级别

公众号平均打开率跌至1.32%

单靠内容已经很难实现红利期日涨万粉的盛况（今年一位虎嗅的作者，一篇10w+的文章仅带来几百粉丝增长）

“写个文章发发图片就是新媒体运营”的时代永远过去。但正因如此，新媒体“运营”的能力和价值开始真正凸显：

企业或个人要利用新媒体渠道，助力产品或业务的品牌传播、转化、乃至营收增长，必须通过一系列运营方法和手段，借助活动、社群等多种形式，打通内容、增长、营销等各个环节，形成体系。

新媒体人面临更大的挑战和能力的检验。

机遇与挑战并存，新媒体新人该怎么办？

我们对数百位-1至1岁新媒体人进行调查，发现其在入行及完善初阶能力时，最容易遇到这些问题：

●技能单一：只掌握了单一的内容编辑、变等部分初阶新媒体技能，综合实力不足

●缺乏体系：不清楚新媒体行业的最新情况，对当下最新的新媒体工作的内容和方法没有体系化认知

●转行困难：想转行做新媒体运营，不知道如何找到自己的擅长板块，结合自身优势切入

基于此，“腾讯课堂&起点学院”联合打造新媒体运营入门实战班，帮助0经验或者刚入行新媒体运营的同学，6周快速掌握新媒体运营的核心基础技能。

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