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活得舒服的人,都拥有这项比努力更重要的能力

1个月前 来源: 武志红 原文链接 评论0条

追《欢乐颂》时,22楼性格迥异的五个女孩子:金领精英安迪、古道热肠樊大姐、风风火火的小蚯蚓、文静乖乖女关关……

我最欣赏的,反而是古灵精怪的曲筱绡。

撇开她父母给的家世、资源,和她跳脱鲜明的个性,在她身上,我看到了一个很值得借鉴的能力:管理。

不仅仅是她作为老板,管理员工、管理业务、管理客户。

更重要的是,她作为一个“人精”,管理形形色色人际关系的能力。

首先,她很会管理公司。

在职场,她上能拿下最难搞的项目,下能镇得住工厂滑头;

管理员工,她明确表示:「迟到早退我不管,我只看结果!工作要做得不好,你就是每晚加班加到十点,我也一样炒你!」

执行力强、有明确的目标、有激励机制鼓励士气,难怪她一个新手老总带的公司,战斗力与业绩却节节高升。

然后,她更擅长管理人与事。有两个剧情让我印象深刻。

在第一季的结尾,樊胜美在火车站找爹妈,老人身上没有钱、没有电话,偌大的车站人来人往,找上一夜也不见得能找到。

樊胜美彻底六神无主。

曲筱绡赶到了,她先是给找人小队分了工:樊和小邱一组,她和关关一组,分头寻找,到指定地点汇合;

走了没几步,她又拦下火车站的巡警,半是可怜半是说服:

“两个老人带着孩子,天这么冷,要是找不到很容易出事…”

两位热心巡警一听,就带着她们上车,用扩音器在广场广播。

还有一次,一行人送樊胜美的父母回老家。

在路上,她跟樊胜美提议:要跟原生家庭建立合理的边界,要死死保住自己的资产。

曲筱绡:“按月打够用的生活费,再多了不给;换掉手机号,不让他们有机会三天两头打电话给你。”

樊胜美问:“换号有什么用?我本来也要给家里打电话询问情况。”

曲筱绡回道:“找好相处的邻居,每个月充一百块话费,让他们有事帮忙打几个电话,多简单的事儿。”

欢乐颂的两季剧情里,不管发生什么奇葩、古怪的难题,她的工作、爱情、友情包括她那个复杂的家庭里,总是风波不断。

但她总是能元气满满地跳起来,给合适的人,分配合理的任务,达到解决问题的目的。

在这个高协作的社会,

你有没有遇到过那种,遇事不慌、随时能找到办法的点子高手?

你有没有很羡慕那些, 话不多,但很精准,他的提议,总让你忍不住点头的说服专家?

以及那些总是能把事情安排得井井有条、任务完成得游刃有余的精力狂魔?

……

我们会羡慕以上的人,因为在这个时代,不管是在职场拼业绩,还是跟伴侣一起养育孩子,我们都会面临各种各样的问题,和越来越重的压力。

很多人都是觉得自己不够努力,把自己折腾的越来越忙。

可是一个人就算再厉害,又能有多少精力呢?

不会分配好精力和情绪,协调好各方资源,集众人之力解决问题,就只能累死累活自己瞎忙。

一个人精力永远有限,不会管理,再累也没人理解你。

不懂得利用身边的人和事配合,就会永远让自己陷入于琐事,想做的事没空去做,手上的事永远做不完。

在我认识的人里,崔璀也是一位让人觉得随时随地有办法的曲筱绡式管理达人。

崔璀一毕业,就在财经大咖吴晓波公司实习,到出版界最年轻的总编辑,再到吴晓波最得力的左膀右臂,她只用了6年,也曾一度跻身国内“最年轻的CEO”。

事业如鱼得水,一年可以谈下30多个项目,写下近50万字的文章。同时,她也有充分的时间享受生活一年和家人几次旅行,井井有条。

人们常常觉得,管理是一件很高深的事情,实际上,管理渗透在生活中的方方面面,尤其是家庭和亲密关系。

家庭管理不只是需要爱,更需要方法。

比如孩子不爱刷牙的事。

从管理的角度,当一个行为反复出现时,崔璀会马上分析,到底对方的真实需求是什么。

孩子去游乐场从来都不抗拒。为什么抗拒刷牙呢?

后来她查阅了一些儿童心理资料,才发现原来孩子是在用不肯刷牙的方式,和自己互动。

她追着孩子跑、求他刷牙,在孩子看来,是“妈妈在跟我玩。”

知道了孩子的真实需求,她就有办法了。

从此以后,他们就再也没有为刷牙这件事,有过分歧。

学会了管理,我们可以变成一个更轻松却依然有办法的妈妈。

此外,她还总结道:

在亲密关系中,老公总是对说过很多遍的事情置若罔闻,也许是沟通中的反馈机制出了问题;

孩子不吃饭,越催越不动,或许是因为,我们忽视了思考这其中的深层激励机制:为了做这件事,ta需要什么。

管理的精髓,在于八个字——因势利导,为我所用。

每个人都需要管理这个保护神。

比如,

管理你的精力,远离焦虑和不安,抓住解决问题的关键;

管理你的情绪,允许它存在,但不被它控制,既不为难别人,也不伤害自己;

管理你的目标、行动、心智...

乃至管理你的生活状态与人生道路,让它朝着你想要抵达的方向。

大到事业拐点、商务谈判,小到跟亲人聊天,跟朋友沟通,我们都需要用好管理。

管理不仅仅只是“老板们”的特权,它还可以用在:

管理亲子关系,让自己和孩子,能够各取所需,其乐融融;

管理亲密关系,让自己和伴侣,能够停止抱怨,互相合作;

管理你的朋友,帮助Ta停止抱怨和迷茫,走出困境;

管理你的对手,巧妙化解冲突和争吵,远离负能量。

管理,其实是一项人人必备的生存技能。

如果你也有过或正处于这样的苦恼:

能力被质疑、被否定,成长出现瓶颈;

感觉很多事情都掌控不了,只能被推着走;

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