上班28天倒欠公司3280元：官方已介入调查

5月8日，该公司的一位负责人王某针对此事做出了回应，称赵某应聘后，发微信朋友圈的条数等考核不合格被扣钱，其工作未达标，所以被劝退。

从曝光的公司新人前2个月考核标准来看，新入职员工要每个月发布50条朋友圈，少一条扣50元，而且不能屏蔽朋友圈；同时还要每天加10个微信好友，少加一个扣10元。

由于整件事过于离谱，所以新闻报道后，一时间引起了网友的热议，大家纷纷表示，这公司是靠发朋友圈生存的吗？是靠欺骗员工的钱来营生的吧。

专业律师表示，劳动者只要正常履行劳动义务，用人单位应支付不低于当地最低工资标准的工资。

而在今日（5月10日），巴中劳动保障监察支队称，已前往店家了解情况，如网传消息属实，该公司已经违法劳动法。

工作人员表示，用人单位制定合理的奖惩制度可以理解，但是没有理由出现员工倒欠公司钱的情况。