保洁员被扣数千澳元 Myer墨市门店是黑店？

今日墨尔本讯 澳洲东部时间7月30日 一项调查发现，墨尔本全市的Myer百货门店存在剥削员工的现象，一些保洁员的工资和福利被克扣了数千澳元。经调查发现，原来竟是Myer的分包商A&K Saana Services作祟。

据《时代报》报道，这些保洁员是由Myer的分包商A&K Saana Services雇佣并分配到Myer各个门店工作的。该分包商只支付他们时薪，拒绝支付任何加班费或奖金福利。

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去年，澳洲商业监管机构公平工作专员（ Fair Work Ombudsman）开始暗中调查各商铺，他们发现Knox City, Highpoint, Fountain Gate和 Altona地区的Myer门店都存在员工薪资不合理的现象。

公平工作专员（ Fair Work Ombudsman）调查员们采访受雇于清洁服务公司A&K Saana Services的一些保洁员后，发现有九名保洁员每个月都会被克扣6300澳元，其中个人被克扣的金额在225澳元至1009澳元之间。

公平工作专员（Fair Work Ombudsman）高级官员曾与零售巨头Myer会面，要求该公司履行好义务，特别是在员工最低工资标准方面。对此，Myer的发言人说，作为负责的澳洲企业雇主，该公司尽职尽责，和所有的公司相关供应商和分包商一同遵守工作场所的法律。

Myer公司管理层表示，早前他们与Pioneer Facility Services合作的。后来因Pioneer Facility Services不能提供相应的服务，也未能遵守双方的规定，因此Myer才终止合作关系，之后选择与A&K Saana Services公司合作。

发言人还表示，Myer将继续和公平工作专员（Fair Work Ombudsman）紧密合作，调查分包商薪资克扣的问题。目前，公平工作专员（Fair Work Ombudsman）已经向分包商A&K公司负责人Admir Kolakovic强调，必须遵守薪资法律，不得剥削员工。

（实习：Lenly）