雇主担保签证改革，澳洲四大会计师事务所年成本或上涨百万澳元！

 “四大”会计师事务所—— 普华永道（PwC）、德勤（DDT）、毕马威（KPMG）和安永（EY），是不少会计专业的澳洲留学生毕业以后最渴望进入的职场之一。而最新457雇主担保签证的改变，可能会对这四家会计师事务所带来一定的影响……

但此前，澳洲总理特恩布尔（Malcolm Turnbull）宣布废除457签证，将用一种新的临时工作签证（Temporary Skill Shortage visa，TSS）取代，分为两年期的短期TSS签证和四年期的中期TSS签证两种。会计师依然在四年期签证的职业列表中，但四大会计师事务所中另一主要员工的职业类别——管理顾问，却已经变成了两年期签证的职业之一。

也就是说，对于四大这种大型的企业，每雇佣一名海外员工，每年都需要向澳洲政府缴纳至少1800澳元的海外员工雇佣税，雇佣海外员工的成本增加。像是雇佣着550名海外员工的毕马威，每年可能需要额外支付99万澳元的税务；雇佣300名海外员工的普华永道也需要额外支付54万澳元的税款。

安永的合伙人Wayne Parcell表示，有些技能无法轻易从澳洲的劳动力市场获取，因此公司会赞助一些专业人才来澳洲地区工作。与此同时，作为全球人才战略的一部分，公司也会赞助澳洲的人才去海外工作。安永有300名457签证持有者，占总员工比例约为4.7%。

像是四大这样的跨国企业，难免时不时会有人才在全球范围内流动，一方面弥补技能的空缺，同时也可以弥补短期间人手的不足。但现在这种灵活的人才调配策略意味着每年近百万澳元的额外税务支出，可能会让其国际人才策略的灵活性大打折扣，四大的日子也不好过啊……