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HR 人力资源招聘1人

更新时间 2024-04-06 浏览量 117次 举报此信息 我要顶帖
公司名称 SYNEAR FOODS
工作性质 全职
经验要求 需要
签证要求 不限
性别要求 不限
工资水平 面议 / 年薪
工作亮点 团队友善,成长空间,扩大人脉
联系人 Yidi Pan
联系我时请说明是在 今日悉尼看到的,谢谢!
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公司简介

作为华人领先的冷冻食品制造企业,思念食品公司为您带来优质的产品和令人愉悦的独特口味。我们致力于提供健康、方便和美味的食品,满足您的味蕾和生活需求。 在思念食品公司,我们的产品经过精心挑选和处理,确保给您带来最佳的口感和营养价值。我们提供各种冷冻食品,包括水饺、馄饨、汤圆和小吃等,丰富多样的选择会让您大饱口福。不仅如此,我们还推出了多种口味和配料,以满足不同顾客的口味偏好。 我们的冷冻食品不仅方便快捷,还能保持食材的新鲜度和营养成分。您只需在家中冰箱里储存我们的产品,随时可以烹饪出美味佳肴。无论是忙碌的工作日还是与亲朋好友共享美食的时刻,思念食品公司都能满足您的需求。 除了产品的高质量,我们还注重与客户的沟通和随时提供满意的服务。我们的团队时刻关注客户的反馈和需求,以不断改进我们的产品和服务。我们致力于为客户提供卓越的体验,让您从购买到享用都感到满意和愉快。 思念食品公司期待与您一起品尝美食的乐趣,并为您带来方便、美味和满足的冷冻食品选择。选择思念,让我们一同开启美食之旅!

工作介绍

思念食品澳洲分公司招聘全职HR经理一名!我们是一家领先的食品制造公司,致力于为全球消费者提供健康和美味的食品。
作为HR经理,您将承担以下责任:
1. 招聘和选拔:负责制定招聘计划,发布招聘广告,并参与面试和选拔过程,确保我们招聘到最合适的人才。
2. 员工关系:建立和维护良好的员工关系,处理员工关系问题,并确保员工福利和满意度的提升。
3. 培训和发展:制定并实施员工培训和发展计划,帮助员工提升技能和能力,提供各种培训机会。
4. 绩效管理:设计和执行绩效管理系统,评估员工绩效,并提供相关反馈和激励措施,促进员工的个人和团队发展。
5. 政策制定:负责制定和更新公司的人力资源政策和程序,确保其符合法律法规和最佳实践。
职位要求:
- 至少3年的人力资源管理经验,具备全面的员工生命周期管理能力。
- 熟悉澳洲的劳动法律法规,具备一定的劳动纠纷解决能力。
- 具备优秀的沟通和人际关系技巧,能够建立和维护良好的员工关系。
- 具备组织和计划能力,能够并行处理多项任务和项目。
- 具备团队合作精神,能够与不同层级和部门的员工有效合作。
- 具备良好的英语沟通能力,书写和口语流利。
如果您热爱人力资源管理,并希望在一个富有挑战性和发展机会的环境中发展,我们欢迎您加入思念食品澳洲分公司!请将您的简历发送到我们的招聘邮箱,并注明应聘职位为“全职HR经理”。

我们期待与您合作,共同推动思念食品澳洲分公司的发展和成功!
今日评论 网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。
最新评论(2)
Fdsa
Fdsa 26天前
河南的,河南的…….
Fdsa
Fdsa 26天前
工资待遇不低于十万年薪。






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