维州男子撒谎请假被开除，对雇主决定不满提出上诉！公平工作署：解雇理由完全合理（组图）

【今日澳洲11月25日讯】维州男子谎称儿子生病需要请假照顾，实际上却带着孩子去看演唱会。此事被老板得知后，该男子遭到解雇。

据《每日邮报》报道，一名丰田经销店的员工请假带着儿子去看The Wiggles音乐会，被同事撞见后遭解雇。

6月28日，Sean Mamo打电话到他在维州北部Yarrawonga工作的经销店，声称他必须照顾生病的儿子。但实际上，他是打算带着儿子去看The Wiggles的演唱会。

一名员工请病假带儿子看演唱会遭到解雇（图片来源：《每日邮报》）

老板得知此事后找到Mamo，质问他为什么撒谎，并将其解雇。经销处的管理人员表示，这一事件使他们对Mamo失去了信心，导致他被解雇。Mamo在失业后不久就向Fair Work Commission提出了不公平解雇的申请，声称请病假不足以被解雇。

但该委员会的副主席Alan Colman在上周五的裁决中拒绝了这一申请。Colman表示:“谎称事假构成行为不端，这几乎不需要解释。”

该男子是维州北部Yarrawonga地区丰田经销店的一名员工（图片来源：《每日邮报》）

“Mamo的做法是一个明显的不当行为，雇主有正当理由将其解雇。为了请一天带薪假，他误导了的雇主。他没有做自己应该做的事，即请一天年假，因为他认为这不会被批准。尽管如此，Mamo还是决定不顾一切地请一天假，他提供了一个虚假的请假理由，以确保当天他能拿到工资。”

根据这些证据，最终Colman裁定这次解雇并不存在不公平或不合理的现象。

（实习：Jamie）