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安永将通过奖金补贴被减薪员工 附澳洲“四大”比较

2020-06-26 来源: 澳华财经在线 原文链接 评论0条

由于疫情打击了客户对“四大”咨询服务的需求,“四大”纷纷采取裁员措施以减少进一步损失。

安永将通过奖金补贴被减薪员工 附澳洲“四大”比较 - 1

此前,普华永道(PwC)和毕马威(KPMG)分别削减了400和200个职位,德勤(Deloitte)也在周一宣布将裁员700人。安永(EY)目前是“四大“中唯一没有宣布大规模裁员的咨询机构。

据了解,安永为避免大规模裁员,与竞争对手普华永道(PwC)一样,在3个月内将1500多名员工的薪酬和工作时间削减了20%,另有1%的员工(收入低于5.5万澳元)薪酬和工时减少了40%,与此同时,合伙人的收入也减少了约25%。

其首席执行官托尼•约翰逊(Tony Johnson)在今日召开的公司会议上宣布,鉴于疫情期间公司营收高于预期,安永将通过发放奖金形式补偿工时皆被削减的员工,使年薪降幅从5%降至4%。所有员工还将获得两天的额外假期,公司将从8月份开始结束减薪制度。

截至今年5月份,安永平均每位合伙人的年收入稳定在63.3万澳元。

以下是澳大利亚“四大”疫情后所做的调整。

安永将通过奖金补贴被减薪员工 附澳洲“四大”比较 - 2


关键词: 员工减薪收入
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