澳州这些地方还有数千空缺职位！雇主哭诉：补贴和边境关闭导致招人更难了（组图）

AFR报道，新州中部的失业率已降至2%以下。

但该地区的雇主们抱怨说，jobseeker救济金的发放和移民削减使他们无法雇用足够的工人来填补数千个空缺职位。

9月份，全国失业率升至6.9%。但澳大利亚区域研究所计算，澳大利亚地区现有职位超过45600个，仅比去年减少2%。相比之下，在受疫情影响严重的地区，招聘广告数量下降了33%。

根据当地雇主和招聘广告显示，这些地区的白领职业、老年护理、行政管理、零售、厨师、咖啡师、锅炉制造商、技工、焊工、卡车司机和农场工人都存在劳动力短缺。Walgett Shire的总经理麦克·厄克哈特说，新州北部出现了工程师、项目经理、会计师和财务经理招工难的问题。这些职位的薪资在7万至11万澳元之间，外加上养老金，也很难填补这些职位的空缺。

“这里的环境比城市里要好，但我们很难填补这里的技术职位。农业部门很难招到拖拉机和合格的卡车司机，Riverina的农民也找不到采摘水果的人。“这是一个真正的问题，而且JobSeeker的发放加剧了这一问题。”根据联邦政府的劳动力市场门户网站，在新州中部的Far West Orana地区，8月份的失业率估计为1.7%。

该地区横跨该州西北角，从Dubbo一直延伸到与南澳和昆士兰的边界，包括新州的Bourke, Broken Hill, Cobar, Coonamble, Narromine 和Walgett.等镇。新州中西部的失业率估计为4.1%，Murray Riverina的失业率为5%。“蓝山越往西，失业率就越低，”Coonamble区商会主席Lee O'Connor说。“几乎在你能说出的每一个行业，雇主都在努力寻找工人。

澳大利亚区域研究所的职位空缺地图显示，新州的Riverina和Murray有1347个职位，Dubbo和新州西部有1156个，维州的Bendigo和High Country有1678个。西澳的Pilbara和Kimberley有1666个，昆士兰西南部和Toowoomba有1394个，昆士兰中部有2362个。

Jora Jobs招聘网站显示，周三在Wagga有63个新的每日招聘职位，Narromine有50个新职位，其中包括一个薪酬11万至12万澳元的高管职位。与去年8月相比，新州的地区广告招聘岗位增加了15%，南澳增加了18%，西澳增加了11%。

澳大利亚区域研究所首席经济学家金·霍顿表示，COVID-19的限制几乎没有限制繁荣的矿业和农业部门。“消费者对我们地区的农业地区更有信心，就业机会正向农业和矿业以外的其他行业流动。”

国民议员兼地区卫生、地区通讯和地方政府部长马克库尔顿表示，在他位于新州西北部的选区中，有很多需要技能但待遇体面的工作。他说：“那些可能在大都市地区难以找到工作的人，应该考虑去乡村城镇找更好的工作，而且这里的生活成本要低得多。”