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悉尼

三次“封城”,经济频频陷入停滞,致墨尔本人才流失!大批人前往其他州就业(图)

1个月前 来源: HeraldSun 原文链接 评论7条

因为疫情导致的经济不稳定性,以及封城威胁,维州的人才外流已经开始。

《先驱太阳报》从就业网站SEEK获得的独家数据显示,维州人申请其他州的工作的比例从2018年的21%增加到2021年的27%。

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(图片来源:《先驱太阳报》)

过去的6个月,阿德莱德、悉尼、布里斯班、珀斯的州际求职者中,墨尔本的求职者占据的比例最大,分别为8.6%、7.7%、6.9%和6.4%。

墨尔本的工作岗位对其他城市的申请者的吸引力也最不明显,该市只有四分之一的求职者来自其他城市,而在布里斯班和阿德莱德,每5个申请者中,就有2个来自墨尔本。

与此同时,猎头们也将目光看向了准备离开墨尔本的求职者。

南澳招聘公司Sullivan Consulting的总经理Andrew Sullivan说,他们的目标肯定是来自维州和其他州的人

“人们收到了那里封锁和经济停摆的影响,南澳受到的影响相对小,经济照常运转。”

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示意图(图片来源:网络)

Randstad Sourceright人才解决方案公司总经理Angela Anasis表示,招聘单位特别青睐与墨尔本城市有联系的人才。

疫情期间,On Talent人才咨询公司的CEO Natasha Olsson-Seeto将3名在墨尔本的高管派遣到了布里斯班。

“我们是猎头公司,我们的目标是优秀人才,过去的12个月里,我们的目标是墨尔本。”

“而布里斯班封城的可能性比较小,而对于有远见的CEO来说,他们会发现,昆州市场的机会比维州要多。”

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示意图(图片来源:网络)

Drake International人力资源公司的CEO Christopher Ouizeman表示,离开墨尔本的不仅仅有高层。

一些在墨尔本找不到工作的服务业、零售业从业者也正将目光投向其他城市。

“缺少持久工作,导致了人才外流。”

与此同时,凯恩斯商会和凯恩斯地区议会也借此机会推出网站,旨在吸引更多的工人和小企业到昆州北部工作。

(Ruby)

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最新评论(7)
Alaska 1个月前 回复
阿德莱德、悉尼、布里斯班、珀斯的州际求职者中,墨尔本的求职者占据的比例最大,分别为8.6%、7.7%、6.9%和6.4%......而在布里斯班和阿德莱德,每5个申请者中,就有2个来自墨尔本 一一一一 布里斯班的墨尔本求职者占6.9%?布里斯班每5个申请者里有2个来自墨尔本?这俩数据真的不矛盾吗?😳
风口上的猪Qld 1个月前 回复
维州州长,难辞其咎
被宠坏的猫Black 1个月前 回复
正常的换工作而已吧
NK-Nicole 1个月前 回复
跟澳网一样,之前那个CEO说不举办,可能就会被其他城市抢走举办权
i依莎貝 1个月前 回复
封城影响真的挺大


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