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今日澳财 | 复活节哪也不去?2/3澳洲人可能跟你一样;破产保护到期,未来三个月或有5000家企业倒闭

2021-04-01 来源: 澳财网 原文链接 评论0条

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*截至澳大利亚东部时间16:30

欢迎来到今日澳财。在复活节前的最后一个交易日,矿业股和科技股强劲涨势带动大盘上扬。

CoreLogic的每月房地产价格指数显示,三月份澳大利亚全国房价上涨了2.8%。 这是自1988年10月以来的最快速度,当时涨幅为3.2%。

接下来还有更多值得您关注的消息:

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财经资讯

复活节哪也不去?2/3澳洲人可能跟你一样

今日澳财 | 复活节哪也不去?2/3澳洲人可能跟你一样;破产保护到期,未来三个月或有5000家企业倒闭 - 1

复活节假期即将开始,但是近2/3的受访者没有旅行计划。对此,旅游业经营者表示,州边界关闭所带来的不确定性,正在持续对全国企业造成打击。

在全国约1000人中,澳大利亚旅游和运输论坛(TTF)委托进行了一项调研。结果显示,在复活节期间,63%的受访者没有出行计划;32%的人则直接表示,未来12个月内都不打算出行。

42%的受访者表示,边界限制的不确定性对其假期出行意愿造成了负面影响。53%的受访者则表示,边界限制是其未来12个月内不愿出行的主要影响因素。

在往常,复活节假期的全国旅游支出高达38亿澳元左右,但是,受新增限制和游客犹豫情绪影响,今年的支出预计不到一半。

TTF主席玛格·奥斯蒙德(Margy Osmond)说:“很多企业在圣诞节假期一无所获。他们曾寄希望随后的假期能有所起色。但是,反复的州边界封锁无疑是巨大的打击。”

“恢复信心往往需要数月的时间。而且,现在JobKeeper已经取消,对于很多旅游业企业而言,他们根本就没有任何保障。”

破产保护到期

未来三个月或有5000家企业倒闭

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信用评估公司CreditorWatch的一份研究报告指出,在未来三个月内,澳大利亚将有5000家“僵尸企业”破产或申请破产管理。

过去一年,受益于900亿的JobKeeper留职补贴计划、以及破产保护规定,企业破产潮得以推迟。

但是,留职补贴计划已于近日终止。同时,疫情期间调整的破产条例也于3月31日结束。其中,后者于2020年3月实施,对于 “在日常业务过程中所产生的债务”,资不抵债的公司董事可暂时免于承担个人责任。

另外,债权人还必须等到公司负债达到2万澳元(不是2000澳元),才可以采取法定程序。

新规实施后的三个月内,破产或申请破产管理的企业数量不到1203家,为20年来的最低季度水平。同时,2020全年大约有5000家公司破产或申请破产管理,低于年均8000家的水平。

因此,据预计,在接下来的几个月中将有大量的企业倒闭。仅在接下来的三个月中,大约有5000家企业破产或申请破产管理。

联邦银行因乱收费遭监管机构起诉

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企业监管机构对澳大利亚联邦银行(CBA)提起诉讼,指控其不当收费,涉及移民、首次置业者、学生和退休人员。

澳大利亚证券和投资委员会(ASIC)称,2010年6月至2019年9月期间,CBA向超过969,457名客户多收超过5500万澳元的费用。其中,拥有多个账户的同一名客户被多次不当收费。

据悉,由于人为和系统合规问题,就一些原本已承诺免费的服务,CBA进行了不当收费,并且在收到14,005条投诉后,该银行仍未进行整改。

ASIC指控称,该银行违反了ASIC法案第12DB条有关虚假和误导性行为的规定。同时,该银行未能有效、诚实和公平地提供服务,严重违反了《公司法》。

根据相关规定,针对每一次违反行为,最高可处以170万至1050万澳元的罚金。CBA被指违反多达240万次。

CBA已经向受影响的客户偿还了近6600万澳元,预计将在本季度完成全部客户多收费用的退还工作。

除联邦银行外,澳大利亚国民银行(NAB)已因类似问题于近日遭到ASIC的起诉,而澳新银行(ANZ)则被罚款1000万澳元。

数字技能缺口巨大,年轻人缩小差距的机会

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德勤联合RMIT Online发布的一份报告指出,在澳大利亚的劳动力构成中,数字技能缺口巨大。

据其预计,87%的新增岗位均对数字技能有要求,而澳大利亚需要新增15.6万名技术工人,才能避免落后于其他国家。

到2030年,Z世代就业人数预计将增加超过一倍,达到近500万人。不少企业表示,新增的就业岗位都需要员工拥有各种数字技能,且不容易被AI自动化所替代。

为了充分利用数字经济,技术至关重要。因此,澳大利亚的大学高校需要重新考虑其教育模式。

对于澳大利亚高等教育机构而言,这也代表着后疫情时代的一个巨大契机。因为国际留学生的流失,当地大学预计在未来三年内损失高达190亿澳元。

例如,新州州长Gladys Berejiklian宣布成立一家融合传统大学和TAFE功能的新型高等教育机构,并在校园内成立行业代表机构,以确保校内课程教育可满足雇主的要求。


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