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汇丰人事巨变未完,再有4名高层离职...(组图)

1个月前 来源: 香港商报 原文链接 评论6条

近日,汇丰控股(005)再有人事变动消息传出,据悉有四名高层辞职,原因是汇控计划重组其美洲全球银行业务。

汇丰人事巨变未完,再有4名高层离职...

据知情人士称,4名高层为资深银行家,他们在汇丰的合计“工龄”超过60年,包括汇丰北美债务资本市场主管Robert Gelnaw、美洲顾问和投资银行主管Lex Malas、北美企业银行主管Jim Kelly和美洲实际资产和结构化融资业务联合主管Duncan Caird。

据悉,汇丰正计划重组其美洲全球银行业务,以更好地服务于亚洲客户和希望在亚洲投资的客户,包括在今明两年聘请5位董事总经理和另外50位银行家。汇丰美洲全球银行业务主管Gerry Keefe表示,正在继续投资和招聘高级银行家,希望能够成为客户最高层的战略顾问,尤其是行业银行家、金融保荐领域和融资团队方面。

汇丰人事变动由来已久

其实汇丰的人事变动由来已久,而这也与其正在执行的重返亚洲策略有关。早在2017年,现任主席杜嘉祺进入汇丰后开始。2019年,在任仅18个月范宁(JohnFlint)突然辞去行政总裁和董事职务。据外媒报道称,范宁离职的导火索是与杜嘉祺关于开支方面的分歧。

汇丰人事巨变未完,再有4名高层离职...
(范宁)

在范宁离职的同时,汇丰控股在电话会上表示,今年全年汇丰计划裁员和员工离职赔偿金额预计达到6.5亿-7亿美元,全年计划减少员工数目低于总员工的2%和薪酬的4%。就在范宁离职后没多久,汇丰控股大中华区行政总裁黄碧娟宣布离职。

今年4月份,汇丰宣布将集团投行部、财富管理部和商业银行部的三名全球主管从伦敦调至香港。这三大部门是汇丰的三大业务支柱。此举也是为了提升汇丰亚洲扩张战略的执行力。

首次将亚太行政总裁职位一分为二

汇丰人事巨变未完,再有4名高层离职...
(王冬胜)

转眼至6月7日,汇丰宣布,委任前汇丰亚太区环球银行业务主管廖宜建及前汇丰印度区行政总裁Surendra Rosha为汇丰亚太区联席行政总裁,接替退休的王冬胜。王冬胜将转任汇丰非执行主席,以及集团主席杜嘉祺(Mark Tucker)和集团行政总裁祈耀年的顾问。根据公告,廖宜建与Surendra Rosha将共同主理亚太市场,并同时向祈耀年直接汇报。

关于王冬胜的退位,外界也众说纷纭,毕竟对于汇丰而言,王冬胜既懂香港市场,又懂中国内地市场,这或许是王冬胜能在汇丰亚洲人事“动荡”中不受波及的“护身符”。然而,其近70岁的高龄以及夹在地缘政治棋局当中的尴尬处境,是次退位似乎也在情理之中。

汇丰人事巨变未完,再有4名高层离职...
(Surendra Rosha和廖宜建)

此次接任王冬胜的是廖宜建和Surendra Rosha,也是汇丰首次将亚太行政总裁的职位一分为二。

资料显示,现年48岁的廖宜建于1997年加入汇丰,负责集团大中华区和新加坡的外汇、利率及债券市场业务;2005年出任汇丰中国区司库,2013年任汇丰中国环球银行及资本市场总监,2015年4月任汇丰中国行长兼行政总裁,直至2020年4月获委任为汇丰亚太区环球银行业务主管。

Surendra Rosha在金融服务业拥有逾30年经验,他自1991年加入汇丰印度,先后任职于外汇交易和财资销售部门。2005年,他获委任为汇丰印尼环球市场业务主管,之后于2007年调驻中国香港,负责领导汇丰亚太区机构销售团队。2018年7月获委任为汇丰印度行政总裁。两者在业务和区域方面各有强项,显然汇丰想必是希望两人上任能达到1+1>2的效果。

关键词: 汇丰离职辞职
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最新评论(6)
土澳浪民666 1个月前 回复
华为迟早要和汇丰算总账,一定会让汇丰去根骨头少层皮
张惠茜 1个月前 回复
这不叫离职,这叫畏罪潜逃!
Julianne 1个月前 回复
汇丰不地道,但确实是更不地道的美国逼的
baositu 1个月前 回复
难啊,这银行迟早玩完。
ViCki梁大小姐 1个月前 回复
两边不讨好,里外不是人


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