官员表现不理想仍获加薪，公务员工会：不应与薪酬调整挂鈎（图）

公僕薪酬趋势调查，低层及中层分别加薪2.04%、4.55%，而高层更加薪7.26%，被人质疑有“肥上瘦下”之嫌。初步结果获薪酬趋势调查委员会确认，同意交予政府。香港公务员总工会主席冯传宗今早(26日)在电台节目指，调查数据反映本港去年4月至今年4月薪酬情况，明白市民或认为个别官员表现不理想，但坊间讨论的“公众观感”是完全主观看法，并非考虑公务员薪酬的六大因素之一，认为不应与公务员加薪挂鈎。

冯传宗又指，加薪料有助提升公务员士气，并提升投考公务员的吸引力。推动经济复甦后，亦可令商界的打工仔受惠，质疑程序未完便“放风”指加薪不足的做法是否合理。

同场的香港高级公务员协会主席李方冲则表示，薪酬趋势调查反映去年本港情况，相信大量人才或因移民等因素流失，政府要加人工挽留人才，故高层人员加薪幅度较大，而“公众观感”则比较主观。若政府最终未有跟足机制加薪，属政治决定及政治操作，并非协会可以控制，呼吁要尊重机制。