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宁愿降薪甚至辞职 中国年轻人更加看重午休(图)

2022-11-26 来源: 诗华日报 原文链接 评论4条

许多中国年轻人更愿意拿健康和自由去换取高薪。但在后疫情时代,大环境的改变,让不少打工人不想再那么「卷」了,他们甘愿用相对低的薪资或跳槽,换一个平静健康的心态,即使只有短时间的午休,也觉得很划算。

宁愿降薪甚至辞职 中国年轻人更加看重午休(图) - 1

近日,杭州一公司发公告禁止员工趴桌午睡,被网友质疑是公司变相想取消午休时间;另一事件是一员工因多次午休玩手机音量太大影响他人被辞退,他控告公司要求赔偿,法院以劳动者享有休息权利但不应影响他人为由驳回。「午休」话题因此登上微博热搜榜。对许多上班族来说,午休其实不是想睡就能睡,但守住「午休自由」,是一些职场人最后的底线。

「深燃」微信公众号和几位争取「 午休自由」的职场人聊了聊。他们中,有人为了午休,想尽一切办法和领导斗智斗勇;有人在午睡时被同事敲桌子故意叫醒,立马黑脸,绷不住了;有人在公司缩短午休时间后,直接选择了离职。

41岁武汉建筑行业从业者张强从事建筑行业,做技术方面的工作,一部分时间要去建筑工地。在他们单位本部上班,午休是没有问题的,办公室很大,他们都还买了躺椅,可以躺着睡,但去工地现场出差就没有午休自由了。项目经理为了赶进度向领导邀功,总是找各种借口,让他们没有午休机会。

张强从小学起就养成午休习惯,每天一定要午睡,睡一个小时最好。他一般不会直接和项目经理起冲突,但一个很牛的同事,技术一流,项目缺他不行,有一次,中午1点项目经理让他去巡视,他直接指着对方鼻子说,「我现在就要休息,去找大领导,看是炒你,还是炒我」。

工作不容易,张强属于明着不顶,暗地里想办法睡。他的建议是,在职场里,如果这份工作非你不可,你有这个本钱 ,可以去反抗一下;如果没有,就自己想办法,实在睡不了也只能算了。

26岁北京互联网从业者七七是一个非常在意睡眠的人。从上学到工作,他一直保持午休的习惯,如果中午不睡觉,下午喝几杯咖啡都不会有精神。公司没有明文规定什么时候午休,大家就是约定俗成的12点吃饭,2点开始工作。他一般吃饭半小时,午睡半小时,看书一小时。但他们公司的午休环境很不稳定,有时吵到他抓心挠肝。

最生气的一次是,他正趴在桌上睡觉,对面的同事大声聊天,突然大声喊他的名字,还敲他的桌子,他气得要爆炸了,猛地抬头,黑着脸瞪着他。还有好多次也是有人偏要叫醒他,而且没有一次是正经事,他发过帖子吐槽,但完全没用,他们还是那么吵。

有一次七七被吵到头疼,忍无可忍,火速下单了一个人民币2000元(约280美元)的降噪耳机,闪送到公司。职场人确实没有午休自由,七七觉得最好的午睡还是应该有个折叠床,大家舒舒服服地休息一会儿,下午工作效率也会更高。

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最新评论(4)
h呵呵
h呵呵 2022-11-27 回复
996变9106🤣
Siriusht
Siriusht 2022-11-27 回复
吓我一跳,看到后面还以为会有降噪耳机广告
Timkong
Timkong 2022-11-26 回复
不给午睡,我就躺平,呵呵
魑魅叻s
魑魅叻s 2022-11-26 回复
我也想午睡


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