海外人士移民澳洲最快路径盘点（组图）
以下是我们今天内容的大纲：
189独立技术移民的申请要求
EOI凑分技巧
189邀请规则
189低分获邀的情况能持续多久？
海外申请人的备选方案还有哪些？
常见澳洲职场问题
澳洲好找工作吗？
澳洲职场卷吗？
澳洲技术移民的申请要求
我们先跟大家说一下澳洲技术移民基本的申请要求，我们不管是做189、190，还是491，这些都是共通的。
1. 职业评估
CA/CPA：会计（澳洲认可的会计专业学历+雅思四个7）
ACS：IT（国内IT专业毕业+2年工作经验）
EA：工程（本科工学学位+雅思四个6）
VETASSESS：
University Lecturer（本科学历+1年工作经验）
Landscape Architect（本科学历+1年年工作经验）
Management Consultant (本科学历+1-3年工作经验)
2. 雅思四个6
3. 年龄在45周岁以下
4. EOI至少65分（189独立技术移民）
附：EOI打分表
常见凑分组合：
25-32岁（30分）+本科学历（15分）+8年工作经验（15分）+单身（10分）=65分
33-39岁（25分）+本科学历（15分）+8年工作经验（15分）+单身（10分）+雅思四个7（10分）=75分
40-44岁（15分）+本科学历（15分）+8年工作经验（15分）+配偶通过职业评估&雅思四个6（10分）+雅思四个7（10分）=65分
常见问题：
1. 为了凑分以单身申请的，配偶该怎么办？
这是一个相对比较敏感的话题，我们实际工作中，也遇到了很多为了移民，申请人凑不够分，配偶又考不出英语或达不到职业评估要求的。那我们往往就会建议，主申请人先以单身的身份申请移民，拿到绿卡之后，再帮另一方办理配偶移民。这么做的优点是凑分简单，缺点就是配偶移民的办理周期是比较长的，可能需要将近两年的时间。
2. 还有什么凑分建议？
其实对于海外申请人来讲，想要凑更高的分，其实就年龄、英语等这么几个努力的方向。但还有很重要的一点，就是工作经验，这也是我们力所能及里面最关键的一个加分项。一般来说，八年的工作经验已经算是一种比较理想的情况，在实操过程中，我们是很看重工作经验材料到底能不能满足要求的。澳洲工作经验加分主要看：工作推荐信，一定要和目标岗位高度相关；客观材料，是否能证明你有这段真实的工作经验，包括：五险、一金、工资单、银行流水，这四个里面只要能提供三个，这个材料就算是坚实的。
澳洲189独立技术移民邀请规则
下面再跟大家来说一下澳洲189独立技术移民邀请的规则，这也是一个基础知识。
先给大家讲几个概念：
Pool Mark——》Invitation（Pass Mark）——》Visa Application
首先我们都有一个分数，都可以进到池子里，我们叫Pool Mark；然后移民局会定期从池子里“捞人”，捞人的最低分数，我们叫Pass Mark；一旦邀请下来，下一步就是递交签证，就是Visa Application，或者可以说，你被邀请了，移民基本上就没问题了。
邀请规则：原则上分高者得
189邀请规则原则上是分高者得，移民网站上也有明确的说明。
前段时间特殊情况：境外65分>境内95分（分数倒挂）
前段时间，特别神奇的是，境外申请人65分就被邀请了，而澳洲境内的申请人95分都不邀请，这是一个非常严重的分数倒挂！
下面这张图片是澳洲移民局公布的2022年10月6日的这轮邀请的部分数据，我们可以看到大部分职业海外申请人65分就邀请了，而境内申请人几乎都没邀请。要知道，大量境内申请人的分数都在80分、90分，甚至100分！
为什么会发生这样一个情况呢？移民局在MIA会议上也提到了，就是他们非常想要更多的新移民入境澳洲。因为境内申请人本身就在澳洲，而他们更关注的是能够增加人口数量的海外申请人。
上图中还能看到两个更关键的职位：幼教和大学讲师，境内和境外的获邀分数都是65分，这说明这两个职位真的很缺人！所以这两个职位都是非常好的移民选择，应该抓紧机会！
另外，建筑类和工程类，都是境外65分获邀，境内不邀请，所以这两个职位的申请人同样也要抓紧机会！
关于189常见问题
下面再来聊几个最近被问的最多的问题：
1. 刚够65分门槛，189递交获邀几率有多大？
从积极的角度来说，从最近的获邀分数和获邀人数来看，65分的获邀分数可能还会持续一阵子。从泼冷水的角度来说，澳洲境内有大把的高分申请人，规则上也明确的说明是分高者得，所以我们很难说就是因为境内境外的区别，就能获邀或者不获邀。就算是，又能持续多长时间呢？
2. 境外递交等待好，还是境内递交好？
在移民局大会上，移民部长也回答过这个问题，对于境内境外区别对待的事情，他们是了解的，但因为要解决澳洲劳动力的问题，他们还是会侧重邀请海外申请人。所以短期内，如果你人在境外，最好优先在境外递交，如果等了很久都没获邀，再回澳洲走州担保或其他一些移民方式。另外，在境外你也可以一直关注着分数的变化，如果分数上涨，就赶紧换方案。
3. 189就是不获邀那该怎么办？
这个时候你就需要关注一些别的移民方式了，比如州担保190/491，下面我们也会详细介绍。
海外申请人备选方案（一）
190/491：
190要求 EOI：60分 / 491要求EOI：50分
NSW 190/491：分数门槛要求极高（裸分90+）
VIC、WA 190/491：邀请分数居高不下、无门槛
QLD 190/491：不怎么邀请
ACT 190/491：拼分（必须有雅思四个7）
SA 仅能申请491（教师类岗位可申请190）
北领地MINT（投资51.5w澳币）
对于海外申请190或491，大家可以多一些信心。今年不仅是189配额大涨，各州的移民配额也在大涨。从下图可以看到，很多州的配额都是翻番的，所以虽然目前看上去获邀分数还没有下降，但等后面池子里的高分者被邀请之后，很可能就该轮到海外申请人了，所以现在也是你以逸待劳的一个好时机。
海外申请人备选方案（二）
如果州担保走不通，那我们再看看雇主担保移民。这个方式特别适合那些凑不到分，又想一步到位直接拿绿卡的人。
186雇主担保移民
年龄45岁以下
需要通过职业全评估
3年全职工作经验（每周超过35小时工作）
英语要求雅思四个6
职业清单范围极窄（如：会计、IT、工程…...）
对雇主要求较高：营业额$300W+\20个员工\公司盈利\岗位真实合理
186签证下签周期平均在10-12个月
海外申请人备选方案（三）
如果前面的移民方式都不行，那再给你第三个选择。
1. 南澳当地工作6-12个月可以申请南澳491或者190
完成职业评估+EOI分数50以上+雅思四个6
申请南澳便宜学校+利用学签积累南澳当地工作经验
2. 转读幼教、社工等移民专业
关于澳洲的职场
移民的事儿就说到这里，下面再给大家说下澳洲工作的问题。
关于澳洲职场，其实不是很多人以为的学历、当地工作经验，或者英语这些才重要。这里重点说一下，澳洲真的比较缺人，所有雇主的用人逻辑就是，你到底能够帮他解决什么问题，你会具体做点什么事儿，这是他们最关心的。
下面我们以IT为例，来看看在澳洲工作的不足和优势：
其他专业的朋友，特别是一些做管理类的，要么把英语练好，从头开始，要么就学些技能，做些蓝领工作，也不少赚。总之就是去澳洲之前，一定要做好心理预期。
总结
最后简单总结一下，看看应该做点什么，顺序应该是怎样的：
1. 职业评估
2. 准备语言成绩（筹备职业评估的同时准备）
3. 积极参与各种政策：
189
境外交190\491
MINT
雇主担保\入境留学移民
今天的内容就这么多，如果你还有问题，可以扫描下方二维码回听讲座或者添加顾问老师的微信进行一对一的咨询~
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