奥克兰华人餐厅老板再违规，罚款$95000！劳资纠纷，新西兰公司清算也会被翻“旧账”（组图）

据报道，一餐厅老板在与他的前厨师发生劳资纠纷后，不得不支付$95,000罚款，而这家餐馆也关闭多年。

因为多次违反最低雇佣标准，该公司极其负责人Yuan已经受到了雇佣管理局（ERA）的处罚。

当年他在奥克兰经营了两家餐厅（隐去餐厅名字），一家在Newmarket，另一家在Albany。

然而，在Newmarket餐厅于2019年10月停止营业，Albany餐厅于2020年9月停止营业后，该业务于2022年被清算。

在2020年10月开始清算程序之前，Shao（隐去姓名）受雇于雇主Yuan担任厨师，从2019年9月到2020年9月，他主要在Albany餐厅工作，并在Newmarket短暂工作过。

Shao是中国公民，他持有的工作签证使他只能为Yuan工作。

在最近公布的ERA决议中，权威成员Robin Arthur表示，Shao是一名依赖工作签证的工人，他很容易受到剥削。

Shao因为长期得不到应有的工资，将Yuan起诉。

Yuan承认从Shao那里获得了大约$21,000的岗位保费，以确保得到这份工作，但Yuan表示在Shao辞职前不久已经偿还了这笔保费。

Yuan反驳了劳动监察员Natasha Cevenska Georgieva关于支付最低工资以及年假和公共假期福利的计算。

但他承认，如果存在了违反雇佣标准的情况，他确实是参与违规的人。

Yuan不能提供完整的工资和雇佣记录，他也表示这些记录被留在了Newmarket的物业里，因为未付房租房东把他锁在外面，而他无法进入。

后来又表示在Albany的房屋里保存员工记录的iPad被偷走了。

在新冠疫情封锁后，大批餐行业陷入困境，Yuan的业务也陷入了困境，他提供了一些手写员工工作记录的时间，Shao也提供了一些手写记录的工作时间，作为了重要参考依据。

之后，Yuan被责令支付Shao$43,943.42的工资和$21000的保费，

因为ERA发现他所谓的已经偿还“并不可信”，而Yuan的妻子也在餐厅担任经理，对拖欠工资也有连带责任，并因其在违规行为中扮演的角色被罚$10,000。

但她否认自己参与其中，并告诉ERA她起作用非常有限。

但最终裁定这对夫妇必须支付罚款和赔偿等费用，Shao也将从这对夫妇那里收到$9000的罚款。

这是ERA第二次对Yuan和他以前的生意进行的制裁。

2020年，他被勒令向其主厨支付$11,999.98的未付工资。

在商业、创新和就业部(MBIE)的一份声明中，劳动监察局局长Simon Humphries今天表示，这项裁决表明，

即使一家企业已经被清算，其所有者仍需要对其在交易期间犯下的违规行为负责。

他在声明中表示，即使那些违反最低雇佣标准的企业已不复存在，但那些剥削弱势工人的企业主和雇主也不能躲在这样一个事实后面。

“劳动监察机构将大力打击那些剥削弱势工人的人，即使他们不再拥有剥削他们的企业。”

Humphries表示，这是Yuan第二次因类似的违规行为出现在ERA面前，这一事实令人担忧。

“我们本希望他能认识到，不遵守最低雇佣标准可能会产生严重后果。”

劳工监察局将继续密切监视潜在的剥削移民工人的行为，并在必要时采取执法行动。

“然而，在违规行为最小且无意的情况下，我们会与雇主和员工合作，对投诉进行教育或解决。”