王国忠：我爲什么要办青年领袖研习论坛

青年领袖研习论坛已在上周结束。我很荣幸地请到前联邦外长及前新州州长卜卡先生、中国驻悉尼总领事馆大使衔总领事李华新先生和玉湖集团董事长黄向墨先生，与学生对话；还请来专业人士，为来自四所大学——悉尼大学，新南威尔士大学，悉尼科技大学和麦考瑞大学招募的60多名中国留学生做了四个专题讲座——澳大利亚的政治体系，公开演讲培训，如何利用社区完成我们的诉求及时间管理。

卜卡先生不仅是澳大利亚出色的政治家，也是名出色的演说家，李华新大使衔总领事和黄向墨董事长则分别为中国政界和商界翘楚。正是由于他们的特殊身份，才使得我们的论坛大获成功。

我本来还在担心，论坛会不会因为语言问题或者中国人特有的内敛性格而沉闷呢？后来证明我的担心是多馀的，事实上，学生们异常踊跃，即使是在完全是英语环境的第一天，他们也是异常活跃的。看得出来，他们是花了心思，做了准备的，他们渴望表达自己的意见和观点。

有朋友问我，爲什么要举办这样的青年领袖研习论坛？我想说，青年是我们的未来，如果华人想在澳大利亚稳稳扎根，不做二等公民，就要主动培养青年人；我还想说，培养青年人，是我多年来一致就有的愿望，在我没进议会之前，由于资源不足，做起来很难；进了议会之后，资源丰富了，我就组建了“澳大利亚未来领袖研习所”，帮助年轻人，培养年轻人。

在选择培养对象时，我不仅考虑到他们的华裔背景，还要考虑他们会不会讲中文，以及是不是认同中华文化。基于这个考虑，我把重点放在华裔留学生上。

当今社会，年轻人的压力越来越大，竞争也越来越强，应该说比我们年轻时更大，更强。这是因为：第一，大家都受到同等品质的高等教育，谁也不比谁占优势；第二，由于高科技特别是网络世界的迅勐发展，由于这一代人多为独生子女，使得这一代大多成了宅男宅女，几乎完全丧失了与人沟通的能力或技巧。特别是第二点，非常重要，我们应该意识到，不管科技如何发达，通讯如何便捷，人与人之间依然需要沟通，没有沟通，或者是没有掌握沟通的技巧，就不会得到信任，就难以成事，难以发展。

这就是我爲什么要举办这种青年领袖研习论坛的原因。我就是要给他们提供一个好的平台，给他们机会深入社会，瞭解社会；给他们机会训练自己的讲话技巧，与人打交道的能力。当他们掌握了这些，就有了优势。

我以前做过青年领袖培训，今次再做，发现了不同。前些年，当我问他们领袖是什么时，他们大多回答说——领袖是一种荣誉，犹如社会中的大佬；今年再问，他们的回答已经变为——领袖是一种责任，是帮助他人，实现共同的梦想。后一个答桉当然比前一个要好，领袖是一种责任，只有敢于承担责任，才能让别人信任你，认同你。我心目中的青年领袖要能满足四个条件：一，有远见；二，肯承担；三，懂平衡；四，做事果断。

最后，我想说，想在的年轻人不关心社会，不关心政治，其实主要责任在我们——在我们做父母的，在我们的教育，在我们的社团，在我们的前辈，因为我们只关注孩子的学业好成绩，从来都没有主动去培养他们，教育他们，给他们机会，把他们推向社会。

我会继续做下去，为年轻人搭建一个好的平台，给他们勾画一个美好的未来。