澳洲税局向雇主追讨拖欠养老金供款
2015-06-09
来源:
金钱抱
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澳洲税局的内部风险评估结果显示,将近11-20%的雇主没有遵从其强制缴纳员工养老金的义务,这一现象在小企业和工厂中尤为普遍。2014年,税局要求84.6万名雇主为其雇佣的约1170万名职工缴纳养老金,其总额共计770亿澳元,涉及54.8万支养老基金。
税局每年会对6000名“疑似未缴纳足额养老金”的雇主进行抽样审计。2010/11财年至2013/2014财年期间,税局每年平均接到18000份来自公司职工的举报,称雇主未缴纳足额养老金。经过税局审理,约46%的案例被定性为“违规”,雇主需要补足拖欠的养老金;另外54%的案例被定性为“不采取进一步行动”,其中约三分之一案例是因为公司破产而不了了之。
报告称,2010/11财年至2013/2014财年间,由于公司破产而导致拖欠养老金的案例总金额已从9900万澳元上升到2.33亿澳元,增长了133%。报告指出,公司破产以及延期调停已成为干预税局追讨拖欠养老金的重要因素。
仅2013/2014财年,立案的拖欠养老金总额达到8.44亿澳元,而税局实际追回的数额不到一半,约3.95亿澳元。截止至上财年,拖欠养老金的总金额高达10.2亿澳元。
总体而言,税局对养老金的监管流程虽然行之有效,但仍需采取其他措施加来提高行事效率和效果。
管理养老金基金规模高达310亿澳元的Cbus总裁David Atkin表示,建筑行业是拖欠养老金最严重的行业之一,去年公司仅在建筑行业就发现了未被税局追查的1.1亿澳元拖欠养老金。Atkin称,政府应拨给税局更多资源以解决该问题,否则,拖欠养老金对工作者退休生活会产生巨大的负面影响。假如一位25岁的工作者5年未交养老金,那他将损失14%退休收入。
关键词:
养老金
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