2008年，31岁的他成为“”全国青年岗位能手

2009年，32岁的他获得“广东省劳动模范”

2010年，33岁的他获得“全国劳动模范”

2016年，39岁的他获得国务院颁发的政府特殊津贴

他叫陈汶祥，是招商港务（深圳）有限公司机械二部固机队电气班一位班长。

当个工人，也要干出个样子来

2001年，23岁的陈汶祥带着一脸淳朴和少年壮志走进了招商港务公司，成为当时机械修理厂的一名学徒电工。陈汶祥的父母都是地道的农民，由于在农民家庭长大，受父母的熏陶，他从小就对事物有着别样的刻苦执着。

刚刚加入招商港务的陈汶祥，是个有着鲜明个性的青年。他学什么都求真，干什么都要干出个样，绝不会糊里糊涂地混日子。在他的心里，始终揣着父母的叮嘱，“好好工作，别给爸妈丢脸”；还有师傅们的教诲，“学好技术，早日成为一名技术全面、精通业务的骨干”。正是父母的嘱托和师傅的教导，让他立下了决心，既然没能考上大学，既然已经成为了一名工人，那么，就要面对现实，学好技术，干出个样儿来。在短短的两个月时间里就全面掌握了正面吊、行车、斗挖机、叉车、拖车的保养及维修，能独立完成抢修任务。

经过多年的实践锻炼，现在，维修技术对他来说已不仅仅是熟练的问题了，他进行工艺创新和小改小革的本事已堪称一绝。这个貌不惊人、不善言谈的电工，一钻到机器里，他便找到了所有的自信。无论是什么样的故障问题，拿来图纸后，他总能仔细研究，总是能够按时保质保量地完成。

凌云壮志，从点点滴滴起步

在国际油价飞涨能源紧缺的环境下，人们更注重环境保护降污减排的意识提高中，公司开源节流开拓进取的理念指导中，没有高学历，不是博士硕士，当时只是中专毕业的陈汶祥却得到公司和部门领导的高度信任，直接参与到招商港务公司RTG油改电项目，此项目获得当年招商港务技改一等奖。

他还针对码头作业特点，对发动机远程控制系统进行合理化设计修改，只添加了两个个开关就完成了驾驶室也能启动发动机，并能进行高低速转，启动时能延时上高速保护发动机。在大车操作选择地面液压站控制系统的设计、安装等技改都获得了好评。在工作第三年，作为技术能手的他被任命为班长。

才智分享，为企业发展无私奉献

在当上班长以后，陈汶祥深深感到身上的责任更重了。他一面努力建立和完善各项规章制度，用制度规范调动大家的积极性，一面身体力行，以自己的模范行动影响带领班组人员共同进步。

为了提高业务水平，他报名参加了函授学习，工作之余埋头苦读，用先进的管理知识和技术知识武装自己，并以优异的成绩毕业；为了拓宽知识面和强化业务本领，他积极参加各种专业培训和竞赛，并多次在公司技术比武中获奖；为提高全班的整体素质，他上讲台，作示范、传经验，为班组成员讲授专业知识。在他的带领下，全班组的各项工作走在公司各班组前列，连续几年被评为先进班组、优秀班组、南山区安全生产先进班组；其所在的固机队也荣获“深圳十佳青年文明号”“深圳市工人先锋号”等荣誉称号。而陈汶祥由于技术过硬、工作出色，也被公司聘为高级主修工。

心怀感恩，回报培育他的企业

“是招商局港口培养了我，是招商这块土地造就了我，我要把我最好的成绩全都留在这里，献给招商，回报这培育之恩。”他是这样说的，也是这样做的。

十多年来，他不仅自己努力工作，而且毫无保留地把自己的技术全都传授给了他带的新来实习的员工们。用他的话来说就是，“技术是码头给我的，我要把它毫无保留地传给年轻人，让更多的人掌握它。这样，也就是把它留在了码头”。

常言道：师傅领进门，修行在个人。可陈汶祥却不这么看。他说，“人的时间和精力是有限的，与其让年轻人自己在弯路上摸索，不如我把自己走弯路得到的经验教训告诉他们，让他们省下时间进行更高、更精的探索和研究”。他对新实习员工不仅手把手地教各操作技巧，而且常常和他们共同研究和探讨技术原理，启发他们更深入地掌握和理解技术及理论，让他们迅速成长起来。

人活着，要有个目标，有个奔头

如果说，陈汶祥是一个成功的人，那么，他成功的诀窍和经验只有一个，那就是，给自己设立不断前进的目标。

2008年，已是青年岗位能手的他继续投入到学习之中。他不仅重新学习巩固了原有的知识，而且报读了深圳电大的物流本科。有人劝他：“都几十岁的人了，又是劳模，可以了，何必点灯熬油地学习呢，还把自己累得够戗。”对于这些劝告，他都是一笑置之。拿他的话来说，人活着，就要有个目标，有个奔头，就要不断地前进，不然，就会落后。

“我要学到50岁！”陈汶祥笑言这是青年时期给自己立下的学习目标。然而，面对新技术的突飞猛进，就得修改目标了，“我现在要干到老学到老”！

后记：有意思的是，无论是陈汶祥本人，还是他所在的公司，对于各种荣誉的态度都显得非常淡然。同事们觉得国务院津贴也不是了不起的荣誉，他还是踏踏实实干着工作，陈汶祥本人觉得荣誉只是一份动力，促使他继续努力向前。

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