微软股东投票批准公司每年发布性骚扰报告

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职场一些员工遭遇性骚扰，她们站出来发起所谓的MeToo运动，和其它大公司一样，微软也开始“整风”。

股东提案认为，为了避开法律和声誉风险，维持股东价值，微软应该创建更负责、更透明的文化，保护员工免受骚扰和歧视。提案要求给出高管调查的详细情况，包括盖茨的调查。

微软声称已经制定计划，准备每年发布报告介绍骚扰歧视政策落实情况，公司的努力覆盖了股东提案的许多要点。

但定期提交股东提案的Arjuna Capital认为微软的计划还不充分。Arjuna Capital联合创始人、管理合伙人纳塔莎·兰姆（Natasha Lamb）认为，微软忽视对独立及执行高管层的调查汇报。