今天是三八妇女节，我们来聊聊美国足坛男女平薪

从十九世纪末到二十一世纪的今天，关于男女同工同酬社会话题的追求好像就一直没有结果。因为教育、生理和社会环境等诸多限制，女性的社会地位在历史上一直处于被动的阶段。

万幸的是，如今在世界上大部分国家和地区，几乎每一份职业、每一个行业都有女性角色的身影。我们有女总统、女核物理学家、女卡车司机和女焊接工人等等等。女性似乎一直都享受着平等的工作机会和薪酬待遇，各种法律法规也确定了女性和男性在工作上所拥有的同等地位，但为什么依然有人为此大呼小叫，要求改变呢？

因为虽然法律一直在试图防止职场的不平等，但女性在相同岗位上的平均收入仅为男性群体的54%-79%，而在我们所熟知的体育世界里，这个差距更是大到超乎我们的想象。

[图]随着社会经济和受教育水平的不断发展，不论是在传统的文书岗位还是体育圈子，女性已经向父权社会证明了自己的价值，她们做的并不比男性差，但为什么收入差距依旧存在？

打破传统的美国女足

克里斯提亚诺·罗纳尔多一直是被公认的世界上收入最高的足球运动员，作为社交媒体之王的男人，他在足坛的影响力和Instagram上超过四亿的粉丝数字为他带来数不尽的代言活动以及赞助协议，每年能因此获得上亿美元的收入。相比之下，收入最高的女足运动员亚历克斯·摩根的年收入却不到600万美元。

这一切的根源都来自于男女足关注度的巨大差距，男生天生在速度、骨骼发育、力量、对抗上要比女生要强，这在强调快节奏的竞技比赛体现的更加明显。

[图]由于在国内占有举足轻重的地位，美国女足的女孩们敢于打破常规，从2019年以来一直在为自己的合法利益作斗争

在女子足球的世界里，美国女足绝对是当今世界最强的存在。她们已经赢得了四届世界杯冠军，在全球范围内受到了像摇滚明星一样待遇，就连希拉里、特朗普都为之喝彩。毫无疑问，她们比踢不进世界杯的美国男足要成功百倍。

但球场上的成功并没有换来她们应有的待遇和报酬，美国女足的工资长期低于男足的收入水平。于是，在2019年3月，28名参加世界杯赛事的女足球员在地方法院起诉了她们的雇主美国足球协会，控诉她们受到了性别歧视：尽管整支球队的表现一直很出色，同时在球队创造的收益、关注度和商业价值远远高出男足的情况下，依然没有得到相同的薪资待遇水平，严重违反了《民权法案》的第七条：雇主不能因员工的性别，种族，肤色，国籍或者宗教而给予差别待遇。

但美国足协认为女足国家队和男足国家队是两个不同体系的东西，互相从事着不一样的工作，因此不能给予相同的工资待遇。而他们律师给出的理由也是相当的奇葩，他们认为男女球员之间的薪酬差异是“基于两支球队产生的总收入”和“性别之外的任何其他因素”导致的，也就意味着男女足在进行两种不一样的体育运动：

美国足协认为男足获得收入要远远大于女足的创收，因为如果男足夺冠他们能为美国足协带来3800万美元的收入，但美国女足两次世界杯夺冠也只为足协带来了600万的收入，所以他们处于两条完全不一样的赛道上。毕竟男足参加的是男足世界杯，夺冠了可以带来更大收益，而女足不可能参加男足世界杯，参加了也不可能有男足成绩好，固两支球队是“身体和功能是完全独立的组织。”

听完这一套槽点重重的说辞，我只想说一句好家伙……首先，就美国男足这个水平，我相信就算天时地利人和，世界杯放在华盛顿白宫门前办，美国男足可能连小组出线都有点困难，更不要提那个莫须有的3800万美元奖金了。

其次，如果美国女足需要征战男足世界杯拿到冠军奖杯才配和美国男足拿到同等的薪资收入的话，这简直就没有天理了。

[图]美国女足为美国足协创造了超乎想象的赞助收入，其价值远远高出了男足世界杯冠军奖金的3800万美元

再来说说美国男足比美国女足更赚钱的事情。在美国体育界，球队的赞助费用将会包含在转播费用中一起计算。因为男足比赛转播费用更高，所以在过去的30年里男足的比赛收入通常会比女足多出几百万美元，但随着美国女足良好的战绩和体育营销的开展，渐渐的这种差距开始越变越小。

到了2016年，美国女足的年收入就达到了5080万美元，而男足为4990万美元；在场外方面的收入上，美国女足依靠其强大的影响力和在本土的女性中的支持率赢得了极高的尊重，通过近年来同工同酬斗争也刺激了更多周边用品的交易。比如说美国女足的主场球衣，它已经成为了Nike官网年交易量最高的球衣。

[图]耐克首席执行官马克·帕克在报告中说，美国女足空前绝后的影响力让她们的主场T恤官爵群雄，间接的还促进了公司在美国女性市场的开发

由此可见，美国女足的赚钱能力明显要多于表现鸡肋的美国男足。但这样的差距又未能在薪资待遇上得以体现：

美国足协给美国女足发的是基本工资+绩效提成，而男足拿的是高额奖金。

所以每年两支球队都将按照不同对手的FIFA排名和比赛结果拿到属于自己的奖金，两支球队都可以通过赢得赛事冠军拿到额外的奖励。下图所展示的就是美国男女足在不同比赛中能拿到的收入，这样一看差距是不是非常明显？

同样是面对FIFA世界排名前10的球队，美国女足必须努力赢球才能拿到固定的奖金，而男足不论输赢至少都能拿到5000美元的奖金收入，这显然是不合理的。

我们假定一年内美国给男足和女足各安排了20场国际友谊赛，二十战全胜的情况下，美国女足将少赚差不多30000美元，不到男足球员薪酬水平的80%.这样赤裸裸的差距很明显是不合理的，他们都为了自己的祖国挥洒汗水，女足甚至还拿下了世界杯冠军，但二者境遇却大相径庭。

不要让体育变成“男孩俱乐部”

试想一下在你的小时候，从电视机里的卡通人物到家长口中的言传身教，是不是一直都告诉我们男生应该去玩坦克大炮，而女孩子只能去玩洋娃娃和泰迪熊；电视机里的静香一直保持着淑女的形象，不愿意和男生一起打棒球，喜欢做饭逛街……

我们的社会在潜移默化中就给了两个群体定了一个非常不合理的Stereotype。这也是导致女性在一些体育运动中不受待见的原因，就像在懂球帝里很多男性球迷就对女球迷感到相当惊奇，因为他们在潜意识里就认定了足球是男孩子的运动，这就是社会在教育层面的缺失。

[图]英国人夏洛特·库珀·斯特里于1900年成为第一位女子奥运冠军，打破了人们的性别刻板印象

现代奥林匹克运动会之父皮埃尔·德·顾拜旦认为女生参加体育运动会让比赛变得不切实际、无趣和不恰当，在他的世界里女性只应该参加1500米以下的项目，因为她们的身体条件不足以应对高强度的比赛要求。

这样的不平等现象直到2012年伦敦奥运会才被彻底消除，国际奥委会要求每个国家的代表团中都至少有一名女运动员参加。这样种种的厌女情结和不合理的刻板印象造就了当代社会对于女性运动的误解，女性参与体育运动的积极性不高，最终让今天体育薪酬的差距越来越大。

可以说这就是体育界特有的性别歧视，一个贯穿基层和精英阶层的普遍存在的社会问题。在基层，这些刻板印象会让女孩无法参加传统上认为不适合女孩的运动，让孩子们从小就和一些体育运动产生了隔阂，而那些摒弃传统勇往直前的女孩子还会被这些偏见伴随一生。

[图]退役后的美国足球明星艾比·瓦姆巴赫出版了一本回忆录，在书中她写到社会对于她们来说是不公平的，她们得不到什么就业机会生活普遍也得不到什么保障

最终这会转化为女性运动员在赞助收入和个人营销方面的不平衡，男性运动员往往能拿到更多的曝光量和赞助合同，而你很难在电视广告里见到女性运动员的影子。以至于世界上绝大多数的女运动员都无法通过她们的热爱来维持生计，更不要提退役后的日子了。

对于退役的女运动员来说，这是最大的难处。也许鲁尼退役后能凭借他在足坛多年的经验和地位换取一份不错的肥差——德比郡主教练。但对于女足运动员来说，她们很难再找到一份合适的工作，就算是俱乐部教练员、幼儿园小朋友的足球培训班，他们大多还是会选择男性作为球队教练。

本身在足球场上赚不到很多钱，而且退役后没有养老金，没有房子，没有依靠，没有安全感……你让女孩子在做职业规划的时候，怎么让她想去成为一名职业运动员？

敲黑板，我们普通人应该做些什么？

很多人都会把薪酬不平衡看作一件很平常的事情，毕竟相比于男足赛场上的热血澎湃，女足这边总是会缺少点激情和斗志，毫无观赏性可言。可以说，这样的现象发生也是体育日益商业化的副产物，从媒体转播到赛事营销都出现了严重的偏差。

有一组数据我看的感触很深，世界上所有运动员里有40%都是女生，但是只有不到4%的体育媒体报道了来自女性的体育运动。同时，在很多广告代言和赛事转播上，女性角色还会被性化，除了描绘运动员比赛状态之外，更强调的是她们身体的线条及所带来的吸引力，而非她们的运动能力。

市场都是由三个看不见的手调控的，对于女性体育市场而言，不高的关注度和观赏性确实是个大问题。但男性的爆发力和绝对力量有时候也并非一件好事，比如说在排球比赛里，因为男性力量大一发球或扣杀，球就像子弹一样飞出去了，观众看都看不清就得分了；而女性的力量相对较小，起码能看清球的运行轨迹，观赏性更高。

因此，我相信随着青训体系和营销手段的不断提高，不论是女足还是其他体育运动，女性比赛的地位和观赏性都会越来越强。伴随着女性运动的不断推进和资本和各种营销手段的介入，越来越多的观众开始喜欢上了女足，电视台也纷纷做起了赛事转播。

当下，作为普通人的我们，也许我们很难让男女不平薪这个现象做出改变，但我们还是能够通过行动去左右市场，关注女足、报道女足、尊重和包容她们，抛弃原先的刻板印象，促成体育界男女平等的改变也并非毫无可能。

其次，有时候我们社会不妨让更多的女性担任决策职务。因为在许多理事机构中，女性担任的董事会的席位不到30%。在目前28个主流运动的国际体育协会当中，女性仅占所有董事会成员的18%！

在我看来，女性在体育界中的话语权不足很大程度上还是归结于教育的失衡，学校没有做到性别中立和非隔离的体育授课方式，这些看似不经意的举动其实都对女生接受体育活动的方式都会产生深远的影响，她们不会再认为自己和男生与众不同，也不会再认为篮球、足球都是只属于男生的运动。

如果当下一次，当你的体育老师准备将班上的男生女生分开授课时，你应该出面反对他/她，因为这并没有什么好处！

同样，女性在董事会中拥有话语权并不是简简单单的将女性物化成一个吉祥物来看待，她们需要有自己的话语权，有权利和义务为广大女性运动员争取她们的利益。

[图]研究表明，体育课当中男女混搭教学将会更有利于二者的发展，并有助于缩小性别差距

改变商业代言和赞助模式、去除传统的体育性别观念、让女性在体育界拥有绝对的话语权，这些看似遥不可及的目标终将会实现，伴随着经济、文化、教育理念的进步，以及女权运动的不断完善，我们定能实现男女平薪的期许。

今天是2022年3月8日，祝福懂球帝每一位女球迷节日快乐撒～

参考资料：

1、BBC关于35项体育运动同工同酬的社会调查「Prize money in sport - BBC Sport study」

2、事实核查员梅格·凯利关于美国女足同所发起的事实核查「Are US women's soccer players really earning less than men？」

3、美国足协官方文件「2017 AGM Final.pdf | 由 Box 提供支持」

4、耐克首席执行官电话会议摘要「NIKE, Inc. (NKE) CEO Mark Parker on Q4 2019 Results - Earnings Call Transcript」

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