详解长沙人才政策“升级版 45 条”，这期岳麓 · 创讲堂干货来了

" 城以才兴，才以城长！一切为了人才，‘星城’呼唤人才！" 近日，第 19 期岳麓 · 创讲堂在岳麓山大学科技城岳麓科创港开讲。活动邀请长沙市委组织部人才一处处长杨立志就长沙人才政策 " 升级版 45 条 " 相关实施细则进行解读，长沙市高层次人才代表、湖南艾森尼克环保科技有限公司总经理姚理为以《人才与创新是企业的发展根基》为题作交流分享。

姚理为首先分享自己在长沙求学创业的经历。他博士毕业于中南大学冶金与环境学院，在中南大学科技园（研发）总部创办了湖南艾森尼克环保科技有限公司，长期致力于重金属污染防治的研究工作，目前企业已成为高新技术企业。

" 我就是人才政策实实在在的受益者！政策对个人和公司发展都有极大助力。" 姚理为长沙人才政策点赞。目前，公司已形成多项专利特色产品和技术，年产值突破 1000 万元，并有望在未来 3 年突破 2 亿元。

杨立志介绍，在今年 4 月 28 日召开的市委人才工作会议上，长沙重磅发布《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策（试行）》（简称长沙人才政策 " 升级版 45 条 "），从七个方面提出 45 条具体措施。6 月 24 日，长沙人才政策 " 升级版 45 条 " 配套实施办法发布会召开，会上发布了 26 个配套实施办法。

他从 " 攀高、扩面、提标、突破 " 等四个方面概括长沙人才政策 " 升级版 45 条 " 的特点，并结合高层次人才支持类、创新创业支持类等 6 大类别的细则，详实地为讲堂参与者阐释了政策具体措施及政策制定背后的思考。

杨立志认为，实施 " 强省会 " 战略的号角已经吹响，长沙新一轮高质量发展离不开人才支撑。" 如何定义‘有组织地来长实训实习’？"" 我们有研究生招生资格，能适用政策的第 17 条吗？" 互动交流环节，多位现场参与者先后就政策的实施路径、适用范围等提问，杨立志逐一解答，并表示，将会收集整理大家的疑问，进行再讨论、再研究，促进人才政策更好落地。

岳麓山大学科技城党工委书记、管委会主任罗予武出席，大科城党工委委员、管委会副主任曹成文主持，岳麓山大学科技园岳麓分园创业服务中心书记王友长，和大科城高校院所有关机构、14 个园区（平台）、部分企业代表和创客人才等参加。

潇湘晨报记者李琼皓 通讯员贺喜迎

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