又一家欧洲“黑店”的诞生——摩纳哥的经营之道

在摩纳哥价值5500万欧元的训练中心会堂里，体育总监保罗-米切尔回忆起自己2020年接受这份任命时的每个细节。

当时新冠病毒肆虐欧洲，转会市场一片萧条，球队在商业、转播以及球票方面的收入一落千丈。

还是因为疫情，摩纳哥豪华的训练馆工程不得不放缓。在外人看来，自从2017年夺得法甲冠军并在雅尔迪姆的率领下进入欧冠四强后，这支由金钱堆砌起来的伪豪门不过时昙花一现。

摩纳哥近些年通过出售姆巴佩、伯纳多-席尔瓦、门迪、法比尼奥、巴卡约科以及勒马尔等球员进账了超过4亿欧元。不过在随后的重建过程中，球队高层战略失误，在2018-19赛季以两分之差惊险保级。

随后一个赛季球队表现虽有起色但并未崛起，联赛第九的排名无法令人满意，球队的主人，俄罗斯富豪雷波诺列夫终于决定“换个活法”。

米切尔回忆说：“当我到来时，所有的训练设施都还没有完工。第一天，我们需要照全家福。我让球员护理主管将球员和职员们都召集起到一块训练场。我们在临时搭建的棚屋里办公，那些小屋原本只计划使用两年，但我去的时候它们还在服役。”

“我站在训练场上，内心充满波澜：‘天哪，我们有77名注册球员，但只有一块训练场’。”

“首先是一些眼下的问题。比如，疫情环境，在只有一块训练场的情况下，我们该怎么安置球员，该怎样组织训练？当时难题一个接着一个，我们试着评估球队状况，按照球队应该呈现的面貌打造球队，同时还不能放松开发球员潜能的工作。”

(图) 摩纳哥的运动表现中心

改头换面

虽然起步艰难，但他们的工作卓有成效。米切尔提起一件事，在自己加盟摩纳哥前不久，也就是疫情停赛前最后一场比赛里，两位年轻球员——中场琼阿梅尼和中后卫伯努瓦-贝迪亚沙尔还是铁打的替补。

但是短短两年后，22岁的琼阿梅尼以1亿欧元身价加盟了皇马，21岁的伯努瓦-贝迪亚沙尔已经成长为欧洲最有希望的年轻中卫之一。

在过去的两个赛季，摩纳哥稳步发展，一线队引入了多达九名青训小将，在将球队平均年龄降到24.8岁的同时，连续两个赛季位居法甲第三。

球队引援方针的改变反映了高层一改球队战术风格的决心，他们聘请米切尔的初衷，也是为了将摩纳哥打造成一支高节奏，强对抗的现代化球队，正如当初米切尔在RB莱比锡、热刺和南安普顿所做的那样。

球队的运动表现总监是詹姆斯-邦斯，曾是美国国家足球队（包括斩获2019年女足世界杯冠军的那支美国队）的高级运动表现总监。他借助足球分析软件SkillCorner阐释了球队的发展和变化。

2019-20赛季，米切尔和邦斯还没来到摩纳哥，摩纳哥在总跑动距离上居于五大联赛第76位，在高速奔跑上位于第85位，冲刺距离排在第39位，爆发力方面位于第88位。

到了上赛季，摩纳哥在上述三项数据上实现了突飞猛进式的增长，其中总跑动距离、高速奔跑距离以及冲刺距离三项数据均高居欧洲第3，爆发力方面排名第23。

在法甲，摩纳哥在上述四项数据里均排名榜首，在今年三月3-0击败巴黎圣日耳曼的比赛里，摩纳哥在高速奔跑一项上超过对手26个百分点。

在上赛季最后10场比赛里，摩纳哥9胜1平，拿到了下赛季的欧冠资格。米切尔本人迅速蹿红，切尔西和曼联均对其发出过邀请。

本周，摩纳哥邀请记者实地考察球队的运动表现中心（Performance Centre）是如何运作的以及球队是如何组织训练的，目的是向人们展示他们杰出的工作。

一支有思想的球队

沿着蜿蜒的公路到达位于拉蒂尔比的球员运动表现中心，我们很快就明白了为什么人们对摩纳哥这块土地青睐有加。

长久以来，摩纳哥公国被公认为富人们的乐园。这里有赛车，有赌场，有香槟还有世界上最豪华的游艇。到了2020年夏天，足球也成为了摩纳哥的标签之一。

在接受摩纳哥邀请的六个月前，米切尔第一次收到来自这家球队的邀请，但当时他正在辅佐RB莱比锡招募与发展主管朗尼克。

考虑到红牛集团遍布各大洲的足球网络和充足的机会，米切尔很满意当时的工作与生活，所以婉拒了摩纳哥的邀请。但是他没想到摩纳哥是如此执着——他们再次联系了米切尔。

米切尔说：“我们封城了，而且我的弟媳又因为车祸丧生，这些让我开始考虑是否还应该像先前一样，为了工作四处奔波。”

“凑巧的是，摩纳哥CEO奥列格-彼得罗夫再次找到了我，他表示，我先前肯定没有认真考虑他们的计划和愿景。

我不得不承认，确实是那样。当时我正在认真考虑自己在红牛集团的角色，并且真的想暂时换个环境，摩纳哥抓住了这个契机。我清楚摆在面前的是一项巨大的挑战。很多人都知道摩纳哥投入了很多钱，但没有产生相应的回报。”

米切尔当时对摩纳哥的了解只停留在表面。

“我和主席、副主席以及CEO都进行了谈话，”米切尔说道。“是他们真的想改变，还是打算找一个在转会市场上有那么一丢丢名望的人来文过饰非呢？这些人使我坚信，他们真的是想走上现代足球、创新足球之路，正在计划改变球队发展方向。

大家可以发现我们引进的球员所具有的共同特征——年轻，有潜力。言而简之，以场上表现为纲，其余不问。我们经常问自己：‘我们正在让球队的表现更出色吗？’”

继米切尔之后，一些关键职员相继加盟。圣徒时期的老搭档邦斯就任运动表现中心总监，前埃弗高管劳伦斯-斯图尔特主持引援工作。

曾为法国奥运代表队以及网球名将丹尼尔-梅德韦杰夫服务的勒梅尔接管俱乐部运动员发展主管。

曾供职于美职联的泰勒-希普斯就任运动技术主管。此外，摩纳哥还聘请了保罗-伯吉斯出任顾问，后者曾在皇马与阿森纳工作，为伯纳乌效力期间曾被《马卡报》誉为“银河舰队大总管”。

米切尔的专长是引援。在南安普顿，他帮助“圣徒”引进了马内和塔迪奇；热刺时期，他在签下阿里、孙兴慜、阿尔德韦雷尔德和特里皮尔的过程中居功至伟。在莱比锡，米切尔的代表作包括恩昆库、泰勒-亚当斯以及奥尔莫。

(图) 为RB莱比锡引进恩昆库是米切尔的杰作之一

就在几天前，切尔西主席博利仍在试图挖角米切尔，而且曼联也频频向其抛出橄榄枝。果有其事吗？40岁的米切尔说：“如果切尔西和曼联的传言属实，对我，对摩纳哥无疑都是正面的。这说明我们的工作得到了业界认可，说明我们在转会市场上的操作高人一筹。”

“世事无绝对。我是英格兰人，而且年龄也不算太大，总有一天我会落叶归根，回到英格兰，回到家人和朋友身边。但眼下，我享受目前的工作，而且我还有合同在身，我们的工作还没有完结，我认为自己会留在这里。但能得到上述这些豪门的认可，我和所有在这里工作的人都应该感到开心。”

自从加入摩纳哥以来，米切尔为他们引进了好几位青年才俊。他用8000万英镑签下了7位24岁以下的球员：巴西边后卫万德松和卡约-恩里克，巴西中场琼-卢卡斯，法国后卫迪萨西，德国后卫雅各布斯，塞内加尔边锋迪亚塔以及荷兰前锋博阿杜。

万德松、恩里克和迪萨西进步神速，目前已经是转会市场上的红人。

至于正值当打的球员，摩纳哥2020年以1100万欧元从勒沃库森引进了弗兰德，后者在两个赛季里参与了33粒进球。还有从利物浦来投的南野拓实。

米切尔的引援秘诀

米切尔物色球员的原则是什么？

他解释道：“和毛里西奥（波切蒂诺）工作期间我形成了一些不可动摇的理念，不过随着经验的累积，这些理念得到了进一步的完善。

我喜欢分析未来足球运动的走势，并使我们的足球风格与之契合，然后我们会制定与之相适应的引援策略。我喜欢按照自己的设想搭建球队，我们中意的球员必须是工作努力、低调谦逊、具有一定侵略性以及身体方面存在进步空间的球员。”

“在我第一次与球迷们见面时，他们告诉我：‘我们不是不能接受失败，但即便输也要站着输’。我永远忘不了这番话。我们是一支很年轻的球队，不可能百战百胜，但必须有争胜的信念。我的信条便是，球员必须有自制力，必须保持足够的专业，以场上表现说话，有团队精神，在场上付出一切，时刻准备进步。”

虽然米切尔的引援备受称赞，但他强调体育总监的职责是打造一个高水平的俱乐部，并非简单的一笔笔聪明的转会。这意味着帮助球员们提升自己是首要任务。

米切尔说，22岁的边锋迪奥普和20岁的中场马塔佐当初“分别身批78号和79号，因为他们是青年队球员”，但现在他们已经是一线队球员了。

如果《队报》的消息属实，莱斯特城和多特蒙德正在密切关注迪奥普，马塔佐上赛季也为球队出场了多达28次。俱乐部有多重视青训？

U19和U17的教练会观摩一线队训练，与他们作伴的还有青训主管，一线队主教练克莱门特在赛季训练前几周从青年梯队提拔了多达8名球员。

最成功的例子要数琼阿梅尼。

“在红牛，我们会跟踪每位年轻球员，”米切尔解释道，“我们签下琼阿梅尼时他只有18岁，而且他在波尔多时也并不冒尖。所有人都知道他有潜力，但摩纳哥的行动最为果断。

不过以前摩纳哥有个问题，买人缺少策略性，花大钱买很多球员（俱乐部注册球员多达77名），说简单点就是刮彩票。

在我来到这里前的两年时间里，摩纳哥花了3.5亿欧元，转会开销高居世界第五，但这些球员里确实不乏好苗子，我们需要帮助他们成材。”

“奥雷利安（琼阿梅尼）的成功离不开他自己的努力，也离不开我们的工作。他必须从犯错中进步，需要在球队经历逆境时学到东西，这些经验将使他成为一名伟大的球员。”

(图) 去年琼阿梅尼代表法国队举起欧国联冠军奖杯

米切尔说自己在摩纳哥有三个目标——保证俱乐部财政健康，激励球队打出高水平，帮助球员成长。

愿景是在实现上述三个目标的同时冲击法甲冠军，以及“为摩纳哥在欧洲足坛开疆拓土”。采用高强度打法的好处之一便是，让那些财大气粗的买家们认为，摩纳哥的球员完全可以胜任更高级别联赛的要求。

邦斯解释道：“我们试着培养出身价1亿欧元的世界级球星。我们不能等到杀入欧冠之后再开始这个计划，无论有没有欧冠，我们都必须坚定不移。

即便到了联赛后半段那没有了欧战任务，我们也会在周三安排训练，模拟出一周两赛的强度。我们会跟踪考察欧洲每一个对手。我们明白欧洲顶级豪门也在大量运用数据分析，他们对奥雷利安（琼阿梅尼）的身体指标想必也是了如指掌。”

“曾经有对手主教练为我们球员的体格感到头疼，他们说‘他们的跑动太多了，上抢得太快了’。我们的球员却说自己满场飞奔到第90分钟都不是问题。没人喜欢大量的跑动，但他们明白坚持这样做会得到什么回报。

奥雷利安第一年进步很大，不过第二年他各项指标已经涨到百分之九十的水准了，他的身体素质有了质的提高。他训练非常努力，热爱自己的工作，他绝对配得上加盟皇马。”

细节到底能有多细

由于背靠一座旧采石场，从摩纳哥位于拉蒂尔比的运动表现中心举目四望，风景绝丽。刚过早晨8点，球员们从指定楼层鱼贯而出，一个接一个与运动数据学家们打招呼。球员们每天第一个任务是填写问卷，问卷内容包括前一个晚上球员的睡眠时间与睡眠质量。

摩纳哥后卫鲁本-阿吉拉尔报告说自己由于家有宝宝的缘故睡眠不佳，俱乐部为此专门为他在比赛前夜开了一间房。

“我们会讨论冰浴和甜菜汁，但一个好觉对于身体恢复的作用是无可比拟的，”邦斯说道。

有些球员会戴着智能指环用来监测自己的睡眠。智能指环可以监测到睡眠中眼球转动速度，身体的活动，心跳波动以及其他与睡眠相关的参数。

当球员连续完成两节训练课后（在摩纳哥这很普遍），他们可以选择在俱乐部的卧室小睡一会儿。球队有好几个“梦盒”，可以设置30分钟或90分钟的睡眠，同时在iPad上可以自由选择一些舒缓的助眠音乐。

在每天早晨的问卷里，还包括是否出现身体酸痛的选项。有一名球员反映在昨天训练过后自己的脚腕有些肿，然后这条信息被传达给教练组，教练组随后马上对这名球员的训练内容进行调整。球员的恢复计划将被更新，他会接受水中跑步机训练。

邦斯解释道：“你进入水中，有水流涌向你产生阻力，你需要开始跑步，就像爬山一样。这有点像反重力跑步训练（摩纳哥也有一台这种设备），但水中跑步可以转换方向。这在美国很流行，每一家大型体育俱乐部都有一台这种设备。”

问卷过后，球员们需要经过一轮核酸检测以及体重测量，然后俱乐部的运动学家们会留取血样，马不停蹄地在一台名为Fujifilm NX500的设备上进行血样分析。

最后所有的数据都会显示在教练组的展示板上。有关睡眠、DOMS（延迟肌肉酸痛）、CPK（肌酸激酶）、身体疲劳、失眠症、心理疲劳或是COVID-19的任何反常参数都会被标注出来。

邦斯解释道，举个例子来说，球队前一天的训练量不高，但是第二天球员们的肌酸激酶激增，或许是因为球员们的身体正在对抗内部炎症，也可能是训练量比预想的要大，也可是说明球员私底下自己加练了。

到了9点15，所有的球员都聚集在健身房，进行个性化的训练。

“一到运动表现中心你就得开始训练了，”摩纳哥球员阿吉拉尔说道。

阿吉拉尔上赛季的数据有大幅增长，一举成为欧洲足坛在高速奔跑以及加速运动两项数据上的顶尖人物。他补充道：“随着赛季的推进，教练组对球员的要求确实越来越苛刻，但我很享受这种正向的激励。”

在训练场的餐厅，俱乐部营养师胡安-莫里拉斯一周七天全天候为球员们提供个人定制化的饮食建议。

俱乐部要求球员们在餐厅吃早餐和午餐，蔬菜是俱乐部自己种植的，莫里拉斯游走在球员中间，向每一名球员提供蛋白质、脂肪以及碳水化合物的建议摄入量。

莫里拉斯还会为球员们的私人厨师下达晚餐指令。在早晨训练结束后，俱乐部厨师们会提供乳清蛋白饮料和新鲜水果帮助球员们恢复。

在运动科学以及更衣室走廊的尽头，是一间属于俱乐部全职心理医生的办公室。

心理医生的职责不仅包括提供心理健康咨询和赛前心理指导，他还会手持iPad加入训练中，鼓励球员们通过想象和视觉记忆技术提高自己的运动表现。这种训练在射门和定位球主罚环节颇有用处。

此外还有游泳池、冰浴、热浴以及多种恢复设施，压力治疗、红光治疗等一应俱全。

按照邦斯的说法，红光治疗能模仿线粒体帮助生成一种酶，用来帮助球员恢复。摩纳哥的健身房由承建英格兰队训练基地——圣乔治训练中心的Perform Better公司负责设计。

通过球探分析软件，室内健身房里的摄像机将对球员们的训练进行远距离跟踪，而室外的任务则交给了无人机。就在前一天，一名球员的训练中受伤，教练组成员得以回看训练视频以确定是哪个环节出了问题。

当球员们离开大楼去训练时，他们的球鞋就挂在球衣旁边。

在理疗室，有一些全职的足疗技师随时待命。毕竟足球运动员要靠脚吃饭，所以足部按摩还是必要的。邦斯补充道：“足球运动员的脚趾和指甲受损严重，足疗技师们还负责设计专门的鞋垫来改善球员们的状况。”

雷波诺列夫的决策

为球队持续投资的是老板雷波诺列夫，根据《福布斯》的计算，他的个人资产在66亿美元左右。他曾经花费9500万美元从特朗普手里买过一幢位于棕榈滩的别墅（后来又转手卖掉了），与此同时他还拥有一艘顶级豪华游艇以及一架空客。

欧洲足球公平法案要求俱乐部必须有持续经营能力，这意味着雷波诺列夫不得不放弃疯狂撒钱的策略。俱乐部的商业收入由于可怜的上座率而持续低迷，所以摩纳哥将合理利用设施，创新以及球员发展三个方面作为发展规划。

雷波诺列夫没有出现在俄乌战争的制裁名单上，所以他可以继续拥有摩纳哥队。雷波诺列夫在2020年卖掉了自己在乌拉尔钾肥公司的股份。他的名字起初出现在今年1月美国议会通过的“普京名单”上，所谓普京名单上的人物，据说与普京关系密切，是普京政权的政治和商业基础，但他却没有被制裁。

原来是拜登曾扬言在60天内向这些人表达来自美利坚的愤怒，但随着时间流逝，这些人还都好好的。与此同时，雷波诺列夫拥有的摩纳哥与比利时色格拉布鲁日开始向国际红十字会提供人道主义援助。

对此，雷波诺列夫说：“必须向那些深受苦难的人施以援手。”

(图) 雷波诺列夫和主教练克莱门特

现在雷波诺列夫拥有了欧洲足坛身体素质最出色的球队之一。摩纳哥成了法国足坛的先驱。上赛季，巴黎圣日耳曼和马赛等法甲豪强在身体对抗相关数据上惨不忍睹。

邦斯说道：“当我加盟摩纳哥时，我给同事和老板说得很清楚——我要让摩纳哥成为法国足坛的另类。法甲向来不重视身体对抗，英超才是，他们拥有利物浦和利兹联这样的球队。

我的目标不仅仅是让摩纳哥在法甲吃得开，我讨厌人们说‘那不可能’，我也认为主教练可以为球队注入个性。”

“如果有坚定的信念，我们可以将勇气和团队精神带给球队。我们需要做大量的努力来为球员们解释。从初次接触到形成习惯，这段时间你必须要忍耐。

我们有世界上最棒的经理人之一，他无比勇敢，同时通情达理。他不会接受诸如‘你说的没错，但足球只能这么踢’的论调。他看问题的角度是‘我们为什么要用效果更差的方案呢？’我认为在面对拥有高度自信的球员时，这种方式也可以奏效，前提是你有一套完整的理念以及坚定的信念。”

尽管如此，球队的改造并非坦途。

这支球队不容易

今年一月，摩纳哥解雇了主帅尼科-科瓦奇，后者是米切尔2020年夏天上任后第一笔重要签约。在摩纳哥第一个完整赛季里，科瓦奇的球队战绩斐然，他们取得了法甲第三，仅仅落后领头羊里尔五个积分。

然而2021-22赛季开局不顺。摩纳哥先是在欧冠资格赛中败给了顿涅茨克矿工。虽然可以用虽败犹荣形容，但给新赛季法甲征程蒙上了一层阴影。

果然，19场联赛过后，摩纳哥仅排在第六位，科瓦奇下课。《卫报》将解雇科瓦奇的行为形容为“极其残忍又幼稚”。

摩纳哥上赛季也告别了联赛前五，并且很多数据直奔联赛中游水平而去。取代科瓦奇的是克莱门特，此君在比甲联赛连续三年带队夺冠——两次带布鲁日，一次亨克。

他被认为是比利时新星凯特拉尔的领路人，目前后者是AC米兰的新宠了。尽管如此，克莱门特在摩纳哥的开局并不顺利，他带队在九场比赛里仅取得了三场胜利，在法国杯半决赛倒在南特脚下，欧联杯中也不敌葡超劲旅布拉加。

米切尔承认道：“新教练明白联赛的艰难。他经过了一个困难的三月。

别看只是区区几场比赛，但我们此前自信心收受到了影响。当教练组成员失去自信，甚至连老板都快放弃的时候，你需要重整旗鼓。当你手下有一帮我们打算培养起来的年轻人时，我们只能从失败中吸取经验，这需要时间。”

“我承认有那么几次内忧外患的时刻，但我必须冲锋在前，把人们再拧成一股绳。”

从欧联杯出局后，不可思议的事情发生了——摩纳哥突然变得不可战胜一般。他们击败了不可一世的巴黎圣日耳曼，并在联赛最后阶段豪取九连胜，唯一的遗憾是在收官战中被朗斯2-2逼平。

鲁本-阿吉拉尔说：“（反弹）有很多原因，其中之一便是我们从内心从没放弃过。克莱门特教练来了后我们依然保持了大运动量的训练，随着比赛越来越密集，我们将重心放在身体训练上，这带给了我们体能与速度，最终我们的努力得到了回报。”

邦斯回忆道：“当菲利普输掉几场比赛后，有一天晚上他给我打电话说：‘我们不会做出改变，因为我们现在做的事对的，我们需要坚持’。我们没有因失败而气馁。”

6月18日，摩纳哥的球员们陆续返回拉蒂尔比，新赛季首堂训练课在两天后就开始了。经过了一个短暂的暑假，将球员的身体状态调整到最佳无疑是重中之重，特别是在8初，摩纳哥就将迎来欧冠资格赛的残酷考验。

在记者采访期间，这支球队有一点给人们留下了深刻印象，那便是技术组与教练组的头脑风暴。

在早上的测试过后，教练组给球员们安排了两堂训练课，其中有大量的冲刺跑训练，就在前一天，技术组刚刚建议不要给球员们上冲刺训练。

甚至在训练过程中有人还在建议让几名球员早些休息，以降低受伤风险。克莱门特从谏如流，并开始准备修改训练计划。

如果摩纳哥赢得了欧冠资格赛杀入欧冠正赛，那么他们在第一个国际比赛周前的七周时间里要踢14场比赛。“这场马拉松我们以一个冲刺开始，”克莱门特开玩笑道。

在早晨健身房训练环节，克莱门特就在现场，穿插于球员中间。他说道：“身处这里能给球员们释放一种积极的讯号，而且还能近距离感受球员们的情绪变化。”举个例子来说，他提到了一名在比赛中一旦遭遇逆风球就容易情绪化的球员，自己会在训练中故意把这名球员安排到年轻球员一组，好让他发掘自己的领导能力。

克莱门特时常敦促体能教练们纠正球员们的健身动作，是真的认真纠正，而不是简单的指导而已。克莱门特曾说，“每个健身动作只有一种正确的练法，但有10种错误的版本。”

上个赛季，摩纳哥球员出勤率达到了90%，远高于米切尔来之前的76%。摩纳哥在考虑签下一名球员前，会仔细审查这名球员过往的伤病史，而且他们倾向于签年轻球员的原因之一是年轻球员的伤病普遍更少一些。

邦斯说：“预防伤病最好的办法就是科学的训练，所以有一名乐意具体问题具体分析的教练在场是很有好处的。我们有两名球员退出了训练，这位教练不会指责他们‘你们毁了我的训练课’，他明白一个道理——失去一名球员十分钟，总比失去他六个星期要好得多。”

“每一个像我们这样的足球医学工作者应该时常问自己一个问题——我怎样才能提高场上球员们的表现呢？重要的是与教练们保持沟通，在给他们营造自由发挥的环境的同时，利用数据技术给他们提出建议。”

(图) 摩纳哥运动表现总监邦斯（中）

在克莱门特正式接手球队前，球队曾邀请邦斯与前者进行交谈。过往球队主席“一言堂”的日子早已一去不复返了。

邦斯说：“当我们见到菲利普时，我们谈到了数据的作用，并就训练量等一系列问题交换了意见。”

米切尔补充道：“就我的经验而言，越是聪明的团队，这种现象就越普遍。我们有短期、中期和长期的目标。我们希望球队收益丰厚，表现杰出，而且球员也能得到成长。有两点是非常重要的——让这几个目标相互交叉，并且保持团队协作。

“我希望一名教练知道如何帮助球队提高成绩。教练们的任务不是把球员们搞伤。主教练大包大揽的时代已经过去了，现在每支球队能有200到300人拥有话语权，主教练也不可能管得过来这么多人。所以当代的主教练需要有运筹帷幄的指挥调度才能。

球员们也意识到在目前这支摩纳哥队中正在刮起一股改革之风。

邦斯说：“加盟摩纳哥或许你充满了私心——这里是免税的天堂，有明媚的阳光，一切看起来都光鲜亮丽，但我告诉球员们，‘你们是来工作的，这里可不是游乐场，我们每天两练，你们必须跟上这种强度，你们的数据尽在我们的掌握，我们知道你们可以变得更好。

或许你们每天都会被我们拖到健身房训练，或许你的训练量比其他人大，那是因为你需要这些训练。’如果你受不了，没问题，但你得明白一件事——你们完全可以成为下一个姆巴佩、伯纳多-席尔瓦、法比亚诺或是琼阿梅尼。

我们已经证明了我们有培养出亿元先生的能力。”

至于本赛季的目标？米切尔显得很谨慎。“我们要在现有的基础上继续提高，成为法甲以及各杯赛的争冠热门。然后我们希望杀进欧冠淘汰赛，在欧洲足坛留下我们的印记。”

作者：Adam Crafton

翻译/编辑：中东游侠

文章来源：The Athletic