为什么风靡新加坡的高薪养廉在中国行不通？

新加坡是一个世界闻名的发达国家，但同时也是一个中国人后代建立起来的国家，这个国家以经济发达和环境优美以及政治制度而在整个世界都有着响亮的名声。被东西方很多国家称赞，新加坡的花园国家治理模式赢得了许多国家的羡慕并且学习，在上个世纪八十年代中国改开之后就开始学习新加坡的经济发展方法，几十年过去取得了不小的成就，但却唯独没有学习新加坡的高薪养廉，这让许多人感到纳闷。

新加坡模式

新加坡是一个很小的国家，地理面积上甚至不如中国的万分之一，放到中国简直就是中国的一个县城大小，甚至是还不如。这个国家虽然说是小了一点，但这个国家的许多政治经济模式却是很先进，甚至许多大国都比不过新加坡的模式，其中新加坡最为值得称赞的就是高薪养廉制度。

这个制度是在新加坡官方公务员群体之中实行的，那就是将国家收入的很大一部分用来支付公务员的收入支出，这就会让公务员的工资很高从而不敢收红包做一些贪污违法犯罪的事情，过去新加坡在马来西亚的统治之下曾经很穷困，许多官员就靠着贪污、收取红包来填满自己的腰包。

但这一切都已经是过去式了，现在新加坡官员的收入很高，根本不需要靠贪污违法来取得非法收入，这样子的新加坡实际上就是吸取了来自世界各地许多优秀的人才，其中中国大陆南方发达地区的许多优秀人才功成名就之后都选择了到新加坡养老，比如中国曾经的首富马云就是这个样子。

新加坡是一个有特色的华人国家，这里聚集了从明朝清朝开始就下南洋谋生活的中国人，所以在生活方式和文化习俗上面和中国人都很像，而且新加坡的管理制度之中除去高薪养廉之外还有一种叫做房屋租借制度，就是专门为普通人设置的，普通人买不起房子不要紧，可以选择租借国家修建的廉租房，而且世界可以签订十年、二十年的合同。

中国和新加坡的不同

中国其实和新加坡这个国家之间有很多地方是相似的，但也有很多地方是差别巨大，大家别看现在新加坡的经济发展的很快，但实际上新加坡地区的经济发展是靠着他特殊地理位置决定的，新加坡位置上的马六甲海峡是整个东方世界的咽喉，许多欧洲国家和亚洲国家之间的贸易往来都要从这里经过，所以新加坡光是收取税收都可以赚上很多钱。

而中国则是不同，中国是新加坡的几十万倍之大，俗话说得好，船小好调头，船大就难以调头，新加坡是一个小国家，整个国家也就是几十万人口，这些人大部分都是属于富裕阶层，很容易在关键时刻站队选择，而且新加坡现在有美国的扶持，在经济方面不缺少订单，美国树立新加坡这样一个华人国家作为典型，其实是又很深刻的政治意义在里面的。

中国十几亿人口要人人都发展成为新加坡的那个样子其实是不太可能的，至少还需要五十年以上的时间，而中国从改开到现在五十年的时间发展成为世界第二经济体其实就已经相当不容易了。为什么说中国不学习新加坡的高薪养廉模式，那就是因为中国地大物博，人口众多，要像新加坡那样实行的话，财政里面的钱根本就支撑不住。

大家可以动脑筋想一下新加坡总共就几十万人口，官员最多也就是几千人的样子吧，甚至可能还没有那么多，还有很多临时工和劳务派遣，所以新加坡实行公务员年薪百万一点问题都没有，最多每年支出也就是几十亿的样子，但中国十几亿人口，公务员数量都已经好几千万了，如果普通公务员实行年薪几十万，高级官员年薪百万的话，那财政支出一年都是几千亿，这样的话就会出现财政赤字的情况。

结语

中国目前的人均收入可能还没有新加坡那么高，而且我们还算不上是发达国家，但中国人的安全和幸福程度却一点都不比新加坡要差，甚至中国人的安全在世界上出名，中国人的税收很低，基本上有许多百姓不用交税，而且中国人的福利制度也在不断的完善，在这样一个十几亿人口的大国之中，换作是世界上任何一个其他国家。，目前已知还没有比中国做得更好的，这就是我们的制度自信。