黑心雇主剥削海外劳工 澳成立专门小组严惩

据《悉尼晨锋报》报道，为打击剥削海外劳工的无良雇主，确保海外劳工得到合理的薪资，15日，澳洲联邦政府成立专门部长级工作小组，并将出台新举措，包括提高罚款额度以及加强执法力度等。

澳专项小组助力打击行动

新上任的就业部长Michaelia Cash昨日宣布成立一个高级别的“保护弱势持签证者部长级工作小组”，以打击澳洲黑心雇主剥削海外劳工的现象。同时，移民部长Peter Dutton、司法部长Michael Keenan与助理财长Kelly O'Dwyer未来也将参与这次打击行动。

（Michaelia Cash，图片来源：澳洲网）

Michaelia Cash表示：“众所周知，海外劳工在就业市场中处于更弱势的地位，也更容易被剥削。因此，我们有义务有责任推出额外的举措，确保他们的权益不受侵害。”他指出，该工作小组将专注于确保海外劳工得到公平薪资，而不是给雇佣企业设置一些“繁文缛节”和罚金。

政府更改法案保外劳权益

据了解，联邦政府还欲更改《公平工作法案》（Fair Work Act），保护海外劳工的权益不受黑心雇主侵害，然而，这一更改法案要到下届大选等选民投票后方可得以实施。

此前，一项来自于Fairfax Media传媒及4 Corners节目的联合调查曾曝光了澳洲的7-11便利店普遍剥削海外劳工，这些海外劳工被支付的工资未达到法律规定的最低标准。此外，经过Fairfax Media传媒与莫纳什大学（Monash University）的联合调查，还进一步曝光了包含零售、美发、制造、建筑及服务业在内的多个行业也存在着非法剥削数千名海外劳工的现象。

在现行《公平工作法案》实施的背景下，一些给员工支付工资未达到标准的董事将面临最高1.02万澳元的罚金，而剥削员工的公司也将面临5.1万澳元的罚款。然而，随着剥削现象的不断增多，提高涉嫌非法剥削的个体及企业的罚金，也成为了打击行动的一个主要目标。

据此前的联合调查透露，有明显的证据显示，一些海外劳工被支付的工资甚至低于法律规定的17.29澳元每小时的最低工资。同时在一些非法交易市场内，海外劳工大多被支付每小时10至13澳元的薪资。

为打击以上现象，Michaelia Cash发起的工作小组将在年底之前召开多次会议，来商讨新的解决方案。据悉，在过去的3年里，公平工作监察专员（Fair Work Ombudsman）已接收到了来自持澳洲签证的海外人士的约6000份求助请求，而在这些请求中，共涉及逾400万澳元薪资未被支付。