快递费说要上涨？不用担心，反正也不是你付钱
虽然不时可以看到有关快递小哥月收入过万的新闻，但在快递行业快递小哥基本上没有底薪，即便有也很低。收入主要靠计件工资，派送的快递包裹量越多，工资才越高，大部分快递小哥的收入并不高。所谓的快递小哥月收入过万，完全是建立在加班送件的基础之上，而且只是在“双十一”等特殊月份。换句话说，快递小哥的实际情况是收入不高，工作很辛苦，导致快递小哥流动性非常大。
近日，澎湃新闻获悉，圆通、中通、申通、韵达、天天、百世等六家快递公司已经给网点下发文件，计划6月1日起将每票快件的派送费提高0.15元。
听起来这次提价好像会影响用户的样子，其实和我们一毛钱关系都没有。因为这一毛五分钱不是我们给。
上文提到的许多家快递公司都表示，此次上涨快件派送费与消费者支付的快递费无关。大部分商家都是包邮的，派费调整对消费者的快递费支出没有任何影响。
对于每票增加的0.15元快递公司总部是划拨给网点还是直接奖励给快递员，各家的做法不一。
韵达的做法是将上涨的派送费通过系统给网点，由网点决定如何派发给快递员。天天快递方面表示，如果快递员装了“天宝”系统，上涨的派送费直接给快递员。有些偏远地区的快递员没有安装“天宝”系统，则将上涨的派送费划拨给网点。公司希望提升消费者的服务体验，进行了派费调整，属于内部正常的业务旺季调整，对商家端影响不大，消费者方面则可以感受到更优质的快递服务。
目前看，六家快递上只是针对内部派送费的上调，不涉及上调快递价。
双壹咨询曾总结过快递基层网点的三种“死法”，分别是收不到件被“饿死”、派件量大被“压死”、处罚过多被“罚死”。因此，这一派费新政尤其有利于派件量远大于收件量的网点。
紧随提高派送费而来的是快递公司总部对网点服务质量的更高要求。实际派费上涨后，一些快递员的收入未必真能上涨。目前，快递企业普遍实行以罚代管的粗放式管理，派费上涨后，可能为追求质量的罚款也将增多。
从中国物流与采购联合会于2017年4月发布的2017年“中国电商物流与快递从业人员调查”显示，电商物流快递从业人员中，74.6%的人月平均收入在3001元至5000元，20.44%的人月平均收入在5001元至8000元。
快递小哥真没有你们想象中赚的那么多
直营模式快递公司顺丰此前披露，公司自有员工月度平均薪酬约为8600元，劳务派遣月度平均薪酬约为6400元。
一名北京的“通达系”快递公司的快递员说，他每天派送的快件约为60-70票。据此计算，如果这上涨的0.15元派送费全部进入快递员的账户里，该快递员的收入每月大约能增加300-400元。
总的来说外界对快递小哥的要求一直有点过高，如果你们知道国外快递是怎么送的你们都要给国内的快递小哥跪下了。
举个例子，在美国，一般你见不到快递小哥的。为什么呢？因为快递到货时从来不会打手机告诉你。一般直接扔在楼下，直到你发现以后自己拿上来，或者好心的邻居帮你带上来。而且你永远不知道充满创意的外国快递小哥会把你的包裹塞在什么里面。有时一些快件需要签名，比如你买了一个比较贵重的东西，或者发货的商家必须要确认看到你的签名，这时你就会陷入灾难中。
美国的人力很贵，快递业也不例外，甚至有的服务可以说是天价。如果你要从旧金山送一个约两公斤的东西到纽约，UPS Next Day Air Early的估价為130.56USD——也就是900块大洋。如果需要周末送货则是148.24USD，也就是一千块出头。这是什么概念呢？旧金山距离纽约2905英里，相当于我们国内从松原（吉林）到林芝（西藏）的距离。如果你愿意在当天打个飞的从旧金山飞到纽约，只要207块钱。
送个东西要九百块邮费，没准你买的东西都没到900块。按照我们国内机票的价格，你从旧金山送个东西到纽约还要周末送的话就相当于你给你的包裹买一张从珠海飞沈阳的机票，正正好好这个价钱。
这还不是最不靠谱的地方，有国外留学生透露，有时候包裹可能莫名其妙的就被快递小哥在送货途中遗失了。就在她一脸懵逼的时候，一位警察蜀黍登门拜访，把她的包裹送了过来。经过询问才得知，这位警察蜀黍在巡逻的时候碰巧碰到了那位快递小哥的车，然后碰巧看到包裹掉了下来。但是因为对方车速已经飙了起来，警察蜀黍只好无奈的亲自把包裹送货上门。等快递小哥找上门来求原谅的时候，她已经拿到了那个“遗失”的包裹了。
而且别以为我不知道，很多妹子都曾经致信快递公司要求他们送一个“帅哥快递员”过来对吧？送个快递还要看脸，快递小哥简直要哭了。
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