澳华信贷CBD 限招5名broker 远程办公 系统培训 2年内超100K收入
公司名称Award Mortgage Solutions
工作性质全职
学历要求不限
签证要求不限
工资水平面议
工作亮点高薪,提成丰厚,成长空间
公司地址303/370 Pitt St
工作介绍
什么是Mortgage Broker?
Mortgage broker的主要职责是帮助客户选择贷款产品,代理贷款申请的。盈利主要是靠银行返给broker公司的佣金。其工作性质是中介,偏销售属性。参考微信视频号:创业的大卫
招聘条件:
永居/公民/配偶签证
80/90后优先考虑
销售经验优先,但不必要
流利英语口语优先
可全职者优先
有banking经验优先,但不必要
微信视频号搜索:创业的大卫
收入参考:
Junior broker (0-12个月):40k~60k
senior broker (12~24个月):100k~150k
lending manager(24~36个月):$130-200K
Team Leader ( 36月以上):$200K-$500K
微信视频号搜索:创业的大卫
加入的理由:
1. 澳洲有非常悠久的中介文化基础,所以broker占的市场份额有近65%之多。做贷款找broker,已经变成了很多购房者的第一反应。
2. 庞大的连锁网络,覆盖全澳,共计23家分行。在澳华人的心智中,澳华依然成了行业的代名词,所以加入我们,你已然在竞争中脱颖而出了。
3. 公司自己本身也是lender,有自己的贷款产品,Wholesale funding group,产品差异化明显。
4. 对于一个移民国家,考虑到之后吸纳人口数量的潜力,澳洲的地产还处于比较初级的阶段
5. 收入天花板是百万级别的,如果您目前收入不足100K,那么加入我们之后,想象空间巨大
6. 先进一对一的管理培训系统
微信视频号搜索:创业的大卫
你的Mentor是谁?
徐喆(David)近10年的贷款界老兵, 2012年会计本科毕业,2013年投身信贷做了Junior finance consultant。第二年末的时候收入达到了120K,至今被动收入500K+。2016年在悉尼Hornsby开设了第一家澳华信贷的加盟店,在此后近6年的管理生涯中整理了一套
如何将一个行业小白在第二年的时候带到100K收入的方法,叫菜鸟手册。这其中包括:初级/中级业务培训,业务流程+工具,客户scenario手册,地产中介资源管理系统,一帮一计划,100K收入保障计划等等。David性格内向,不善言谈,还有轻度的社交恐惧。可正因如此,整理的方法是有
普遍适用性的。用我的方法进入这个行业,我们提供100K收入的保障政策,也就是说如果第二年末结算commission如果当年没到100K缺多少补多少。2022年公司重点开发墨尔本市场,随即由David带队,在墨尔本CBD地区组建一支精英团队,目前团队总人数近20人。
一对一咨询微信: davidzhexu
解锁更多团队/行业信息,微信视频号搜索:创业的大卫
简历请发至: davidxu@awardhornsby.com.au
公司网址:www.awardmortgage.com.au
公司介绍:
澳华信贷,成立于2005年,作为一家专业的贷款公司,在澳大利亚拥有逾20家分行,近160位专业的贷款顾问,同时在中国和菲律宾共计拥有3家后台支持团队。秉承着“诚信为本,业精于勤”的服务理念,我们已帮助众多客户获批贷款超过15000个,总贷款金额高达100亿澳元。
公司故事:https://www.awardmortgage.com.au/zh-hans/澳华故事/
Mortgage broker的主要职责是帮助客户选择贷款产品,代理贷款申请的。盈利主要是靠银行返给broker公司的佣金。其工作性质是中介,偏销售属性。参考微信视频号:创业的大卫
招聘条件:
永居/公民/配偶签证
80/90后优先考虑
销售经验优先,但不必要
流利英语口语优先
可全职者优先
有banking经验优先,但不必要
微信视频号搜索:创业的大卫
收入参考:
Junior broker (0-12个月):40k~60k
senior broker (12~24个月):100k~150k
lending manager(24~36个月):$130-200K
Team Leader ( 36月以上):$200K-$500K
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加入的理由:
1. 澳洲有非常悠久的中介文化基础,所以broker占的市场份额有近65%之多。做贷款找broker,已经变成了很多购房者的第一反应。
2. 庞大的连锁网络,覆盖全澳,共计23家分行。在澳华人的心智中,澳华依然成了行业的代名词,所以加入我们,你已然在竞争中脱颖而出了。
3. 公司自己本身也是lender,有自己的贷款产品,Wholesale funding group,产品差异化明显。
4. 对于一个移民国家,考虑到之后吸纳人口数量的潜力,澳洲的地产还处于比较初级的阶段
5. 收入天花板是百万级别的,如果您目前收入不足100K,那么加入我们之后,想象空间巨大
6. 先进一对一的管理培训系统
微信视频号搜索:创业的大卫
你的Mentor是谁?
徐喆(David)近10年的贷款界老兵, 2012年会计本科毕业,2013年投身信贷做了Junior finance consultant。第二年末的时候收入达到了120K,至今被动收入500K+。2016年在悉尼Hornsby开设了第一家澳华信贷的加盟店,在此后近6年的管理生涯中整理了一套
如何将一个行业小白在第二年的时候带到100K收入的方法,叫菜鸟手册。这其中包括:初级/中级业务培训,业务流程+工具,客户scenario手册,地产中介资源管理系统,一帮一计划,100K收入保障计划等等。David性格内向,不善言谈,还有轻度的社交恐惧。可正因如此,整理的方法是有
普遍适用性的。用我的方法进入这个行业,我们提供100K收入的保障政策,也就是说如果第二年末结算commission如果当年没到100K缺多少补多少。2022年公司重点开发墨尔本市场,随即由David带队,在墨尔本CBD地区组建一支精英团队,目前团队总人数近20人。
一对一咨询微信: davidzhexu
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简历请发至: davidxu@awardhornsby.com.au
公司网址:www.awardmortgage.com.au
公司介绍:
澳华信贷,成立于2005年,作为一家专业的贷款公司,在澳大利亚拥有逾20家分行,近160位专业的贷款顾问,同时在中国和菲律宾共计拥有3家后台支持团队。秉承着“诚信为本,业精于勤”的服务理念,我们已帮助众多客户获批贷款超过15000个,总贷款金额高达100亿澳元。
公司故事:https://www.awardmortgage.com.au/zh-hans/澳华故事/
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