奇葩规则压榨员工?墨尔本华人按摩馆遭重罚

【今日澳洲3月23日讯】墨尔本CBD的一家按摩馆被爆料制定奇葩罚款规定。员工因为“缺乏激情”可被罚款高达100澳元。近日，这家按摩馆自食恶果，遭受了10多万澳元的罚款。

（图片来源：澳洲新闻集团）

Lu’s Healthcare Pty Ltd在墨尔本CBD区和Richmond经营有多家按摩门店，公平工作申诉专员已经对这家公司采取了法律行动。目前，这家公司面临超过11万澳元的罚款，其华裔负责人则被罚款5940澳元。

法官John O’Sullivan获悉，这家公司少付了两名中国按摩师数万澳元的工资。一名20多岁男按摩师被剥削了3.3万澳元，一位19岁的女按摩师则被剥削了2.1万澳元。

公平工作申诉专员指出，少付工资的现象在按摩行业中较为普遍。而在这家公司中，员工是通过按摩服务的抽成领取工资，并没有依据卫生专业人员和支持服务薪资（Health Professionals and Support Services Award）的要求领取到最低工资。

（图片来源：澳洲新闻集团)

法院获悉，通过按摩馆内的内部守则，Lu’s Healthcare“擅自”从员工的实得工资中扣除了一定的金额。因为上班迟到或没有请假而缺席，员工可能会被罚款100澳元；“缺乏激情、没有提供良好的服务”可使得员工被罚款50澳元；除此外，Lu’s Healthcare还对员工的“其他问题”做出了规定，这些无处不在条条框框使得员工经常会面临严峻的处罚。

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公平工作申诉专员Natalie James表示，对这家公司进行是为了向无视工作场所义务的雇主发出警示。他说：“每位员工都应该领到最低工资，包括签证持有人在内。这并没有什么可谈判的余地。”James还指出，公平工作申诉专员收到消息称，这家公司采用的业务模式在行业内“较为普遍”。行业内的员工多为国际学生或持有417打工度假签证的背包客，他们领到的薪资通常为按摩费的50％。

（Ivy）